LA GESTIONE DI ASSENZE E CONGEDI DEL PERSONALE DOCENTE DELLE UNIVERSITA’
Corso
Online
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Descrizione
-
Tipologia
Corso intensivo
-
Livello
Livello avanzato
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Metodologia
Online
-
Ore di lezione
7h
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Durata
1 Giorno
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Inizio
09/04/2024
LA GESTIONE DI ASSENZE E CONGEDI DEL PERSONALE DOCENTE DELLE UNIVERSITA’
▪ Le assenze per malattia
▪ Il congedo di maternità nel Testo Unico (D.Lgs. 151/2001)
▪ Il congedo di paternità
▪ Congedo parentale
▪ Riposi allattamento e permessi
▪ Il regime dei permessi per handicap dopo le modifiche alla L. 104/92
▪ Permessi e congedi per gravi motivi e straordinari
▪ I congedi per studio e ricerca
▪ Aspettativa ex art. 7 L. 240/2010
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Opinioni
Materie
- Settore pubblico
- Personale
- Congedi
- CONGEDI PARENTALI
- Trattamento economico
- Maternità
- D.Lgs. n. 151/15
- Congedo paternità
- L. 104/92
- Ex art. 7 L. 240/2010
- Permessi
- Testo Unico
- Personale Docente
- Università
- Trattamento normativo
- Handicap
- Coperture contributive
- Aspettativa
- Assenze
- MALATTIA
Professori
Villiam Zanoni
Esperto Previdenziale e del Lavoro
Programma
Programma
▪ Le assenze per malattia
− obblighi e certificazione medica
− il congedo straordinario
− l’aspettativa per infermità
− il trattamento economico
▪ Il congedo di maternità nel Testo Unico (D.Lgs. 151/2001)
− comunicazione dello stato di gravidanza e certificazione medica
− flessibilità del congedo, fruizione post partum
− parti prematuri e calcolo del periodo di congedo
− trattamento economico e normativo
▪ Il congedo di paternità
▪ Congedo parentale
− nuove possibilità di richiesta del periodo di congedo
− termini di preavviso per la fruizione del congedo
▪ Riposi allattamento e permessi
− limiti per la fruizione e documentazione necessaria
− trattamento economico e normativo
▪ Il regime dei permessi per handicap dopo le modifiche alla L. 104/92
− accertamento sanitario dell’handicap
− permessi per portatori di handicap
− permessi per genitori e familiari di handicappati
− coperture contributive dei diversi periodi
▪ Permessi e congedi per gravi motivi e straordinari
− ipotesi di accesso e condizioni
− trattamento economico delle varie fattispecie
− coperture contributive dei diversi periodi
▪ I congedi per studio e ricerca
▪ Aspettativa ex art. 7 L. 240/2010
Relatore
Villiam Zanoni
Esperto Previdenziale e del Lavoro
Note Organizzative
Quota di partecipazione individuale (1 connessione per 1 persona): Euro 790,00 più IVA.
CORSO IN DIRETTA STREAMING: La quota è comprensiva di documentazione scaricabile in formato elettronico e possibilità di interagire con il Docente. La postazione di lavoro (PC, tablet o smartphone) deve essere dotata di connessione stabile ad internet.
Condizioni di particolare favore sono previste per iscrizioni di due o più persone.
Disdetta:
la disdetta dovrà pervenire in forma scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento. In caso contrario sarà fatturata l’intera quota di iscrizione. In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.
Codice MEPA:
MR24SS061A
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