I controlli psicoattitudinali sui lavoratori

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Tipologia Corso intensivo
Livello Livello avanzato
Luogo Roma
Ore di lezione 13h
Durata 2 Giorni
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  • Corso intensivo
  • Livello avanzato
  • Roma
  • 13h
  • Durata:
    2 Giorni
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Descrizione

I controlli psicoattitudinali sui lavoratori.

Il principio di idoneità psicoattitudinale dei lavoratori nel D.Lgs. 81/2008;
L’obbligo di tener conto delle condizioni di idoneità psicoattitudinale dei lavoratori nell’affidamento e nel mantenimento delle mansioni;
La gestione del disagio psichico;
L’idoneità psicoattitudinale e il documento di valutazione dei rischi;
Idoneità psicoattitudinale e formazione dei lavoratori;
L’idoneità psicoattitudinale e la sorveglianza sanitaria sui lavoratori;
Le pluralità dei garanti della idoneità psico-attitudinale dei lavoratori;
Il catalogo normativo dei debitori della sicurezza psicoattitudinale;
I rischi psicoattitudinali e la posizione di garanzia dei dirigenti delle risorse umane;
I rischi psicoattitudinali e la posizione di garanzia dei lavoratori;
Le responsabilità penali per infortuni sul lavoro o patologie dipendenti dall’affidamento di mansioni a lavoratori sprovvisti di idoneità psicoattitudinale;
I lavoratori sottoposti a controlli psicoattitudinali;
La vigilanza del datore di lavoro sul medico competente;
Alcool e droga;
I rischi psicosociali;
La sorte del lavoratore inidoneo;
Gli obblighi del committente in ordine all’idoneità psicoattitudinale dei lavoratori delle imprese appaltatrici e dei lavoratori autonomi;
Idoneità psicofisica alla mansione nel nuovo diritto del lavoro introdotto dalle decretazione Jobs Act (D.Lgs. 81/2015);
Le informazioni derivanti dai controlli psico-attitudinali sui lavoratori: il contemperamento tra esigenze organizzative del datore di lavoro e quelle di tutela della privacy del lavoratore;
Compatibilità tra condizione di salute e sicurezza dei lavoratori e mansione affidata;
Il benessere psicofisico dei lavoratori ed il ruolo del Medico Competente;
La gestione degli accertamenti sanitari e dei giudizi di idoneità.

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Piazza Barberini 23, Roma, Italia
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Opinioni su altri corsi del centro

Redazione e adeguamento dei piani triennali anticorruzione e del piano della trasparenza

F
Formazione ITA
5.0 08/10/2015
Il meglio: Due giornate full immersion per imparare a redigere correttamente il Piano Triennale Anticorruzione al fine di evitare sanzioni per omessa o non idonea redazione. Per il raggiungimento di questo obiettivo ITA ha scelto due tra i massimi esperti a livello nazionale, Anna Corrado (Consigliere TAR Campania) e Stefano Toschei (Consigliere TAR Lazio). I due docenti hanno prestato la loro collaborazione alla stesura del Piano Nazionale Anticorruzione, focus di questo corso. In relazione all’importanza delle questioni affrontate ITA propone il corso in due edizioni, prima edizione nel mese di novembre 2015 e seconda edizione nel mese di gennaio 2016, entrambe si svolgeranno a Roma.
Da migliorare: lasciamo che siano i nostri corsisti a dirlo.
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Il processo amministrativo telematico: nuovi regolamenti di attuazione

U
Utente ITA Formazione
5.0 05/06/2017
Il meglio: I relatori altamente qualificati sono uno dei punti di forza di ITA Gruppo SOI. Sono professionisti del mondo aziendale, professionale, istituzionale e accademico. Nell'anno 2016 il 96,13% dei partecipanti ha espresso un giudizio positivo sulla qualità degli interventi tenuti dai relatori durante i corsi ITA Gruppo SOI: il 74,43% dei partecipanti ha valutato “ottimo” per utilità di contenuto e capacità espositiva l'intervento dei relatori, il 21,70 % lo ha valutato “buono”. L'assistenza al cliente è un altro punto di forza di ITA Gruppo SOI, prendersi cura del cliente organizzando con attenzione qualsiasi dettaglio. Nel 2016 il 99% dei partecipanti ha espresso un giudizio positivo sull'assistenza ricevuta: giudizio "ottimo" espresso dall' 80,14 % dei partecipanti e giudizio "buono" espresso dal 18,86 % dei partecipanti. I giudizi dei partecipanti vengono raccolti a fine corso tramite la compilazione di un modulo di valutazione strutturato su una scala di valore a cinque scelte: ottimo, buono, discreto, sufficiente, scarso. L’analisi dei dati raccolti riporta un alto livello di soddisfazione dei partecipanti.
Da migliorare: No.
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L
l de amici Opinione verificata
5.0 01/09/2016
Il meglio: Diciamo che è un corso che ha funzionato molto bene, i maestri professionali e bravi, le strutture erano comode, ci hanno sempre dato una mano, e ci hanno fornito del materiale, quindi direi tutto positivo.
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F. A. Opinione verificata
5.0 01/01/2017
Il meglio: La preparazione dei docenti eccellente.
Da migliorare: Direi lontano da casa mia.
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Come si redige un contratto a prova di contenzioso

E
ex studentessa Opinione verificata
5.0 09/06/2017
Il meglio: Professori molto preparati e disponibili.
Da migliorare: Mi sono trovata bene, non ho nulla da aggiungere.
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Cosa impari in questo corso?

Controlli psicoattitudinali
Sorveglianza SANITARIA
Idoneità alla mansione
Accertamento sanitario sui lavoratori

Professori

Arturo Maresca
Arturo Maresca
Ordinario di Diritto del Lavoro Università degli Studi “La Sapienza”

Giorgio Miscetti
Giorgio Miscetti
Direttore di Dipartimento di Prevenzione... - USL Umbria 1 Perugia

Mario Mazzeo
Mario Mazzeo
Avvocato in Roma

Raffaele Guariniello
Raffaele Guariniello
Coordinatore Gruppo Sicurezza e Salute Lavoro Procura - Rep. di Torino

Programma

PROGRAMMA DEL CORSO
Il principio di idoneità psicoattitudinale dei lavoratori nel D.Lgs. 81/2008

L’obbligo di tener conto delle condizioni di idoneità psicoattitudinale dei lavoratori nell’affidamento e nel mantenimento delle mansioni

La gestione del disagio psichico

L’idoneità psicoattitudinale e il documento di valutazione dei rischi

Idoneità psicoattitudinale e formazione dei lavoratori

L’idoneità psicoattitudinale e la sorveglianza sanitaria sui lavoratori

controlli obbligatori e controlli vietati
il ricorso a medici specialisti
il ricorso a psicologi
controlli psicoattitudinali nelle aziende non soggette a sorveglianza sanitaria obbligatoria
implicazioni del giudizio sull’idoneità

Le pluralità dei garanti della idoneità psico-attitudinale dei lavoratori

Il catalogo normativo dei debitori della sicurezza psicoattitudinale

datore di lavoro
dirigenti
preposti
RSPP
medico competente

I rischi psicoattitudinali e la posizione di garanzia dei dirigenti delle risorse umane

I rischi psicoattitudinali e la posizione di garanzia dei lavoratori

Le responsabilità penali per infortuni sul lavoro o patologie dipendenti dall’affidamento di mansioni a lavoratori sprovvisti di idoneità psicoattitudinale

I lavoratori sottoposti a controlli psicoattitudinali

La vigilanza del datore di lavoro sul medico competente

Alcool e droga

i rischi psicosociali

La sorte del lavoratore inidoneo

Gli obblighi del committente in ordine all’idoneità psicoattitudinale dei lavoratori delle imprese appaltatrici e dei lavoratori autonomi
Raffaele Guariniello

Idoneità psicofisica alla mansione nel nuovo diritto del lavoro introdotto dalle decretazione Jobs Act (D.Lgs. 81/2015)

visite mediche attivabili dal datore di lavoro
nuova disciplina del mutamento di mansioni e del demansionamento
nuova disciplina del licenziamento
Arturo Maresca

Le informazioni derivanti dai controlli psico-attitudinali sui lavoratori: il contemperamento tra esigenze organizzative del datore di lavoro e quelle di tutela della privacy del lavoratore
principi del Codice privacy
trattamento dei dati sensibili
trattamento dei dati personali dei dipendenti
limiti all’azione del datore di lavoro
diritti dell’interessato
giurisprudenza e orientamenti del Garante
Mario Mazzeo

Compatibilità tra condizione di salute e sicurezza dei lavoratori e mansione affidata

Il benessere psicofisico dei lavoratori ed il ruolo del Medico Competente

La gestione degli accertamenti sanitari e dei giudizi di idoneità
Giorgio Miscetti

NOTE ORGANIZZATIVE DEL CORSO Quota di partecipazione individuale
Euro 1.450,00 più IVA.
La quota di partecipazione è comprensiva di documentazione, colazioni di lavoro e coffee-break.
SONO PREVISTE CONVENZIONI-ABBONAMENTI E CONDIZIONI AGEVOLATE PER ISCRIZIONI MULTIPLE. PER INFORMAZIONI CONTATTARE LA SEGRETERIA ITA.

Data e Sede

Orario
9,00 - 13,00 / 14,30 - 17,00

Prenotazione alberghiera
La Segreteria ITA è a disposizione dei partecipanti per prenotazioni alberghiere a tariffe preferenziali nei limiti delle disponibilità.

Gli utenti che erano interessati a questo corso si sono informati anche su...
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