Da Risorse Umane a Persone: Come Sviluppare un Nuovo Paradigma Manageriale di Successo

Corso

A Roma

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Luogo

    Roma

  • Durata

    1 Giorno

Rivolto a: Profili manageriali di ogni livello e funzione aziendali.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Roma
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Via Ugo de Carolis 101

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Programma

I PUNTI CHIAVE DELL’INCONTRO
  • Cambiare le parole per cambiare mentalità
  • Significati manageriali del passaggio da “risorse umane” a
  • Persone
  • Le nuove sfide per i People Manager di ogni livello:
  • Meritocrazia, Equità, Valutazione Rischio Stress Lavoro Correlato,
  • Valorizzazione delle diversità di genere e culturali
  • 101 idee da mettere in pratica nella mia azienda
  • Il successo come medaglia a due facce: etica ed economica
RELATORE

Stefano Greco, Psicologo, Saggista, Consulente di Direzione aziendale, Formatore e autore del libro pubblicato da Franco Angeli (Milano, 2009)

METODOLOGIA FORMATIVA

Incontro basato sul costante dialogo relatore - partecipanti
I contenuti presentati dal relatore sono integrati da esercitazioni individuali e di gruppo ed arricchiti con animazione multimediale
L’incontro rappresenta per i partecipanti l’opportunità per uno scambio di buone pratiche e per fare problem solving rispetto a criticità vissute in azienda

CONTENUTI DA SVILUPPARE IN AULA
  • La necessità e l’urgenza di un cambiamento di paradigma manageriale
  • Il valore delle persone all’insegna della concretezza e senza retorica
  • Il potere delle parole
  • La nuova forma mentis richiesta al Management
  • Porre correttamente il concetto di meritocrazia
  • Sviluppare sistemi meritocratici ed innescare circoli virtuosi
  • Anche se non sono proprio “best”, scambiamoci almeno buone pratiche
  • Come prevenire i comportamenti antisociali sul lavoro
  • 101 idee da mettere in pratica nella propria azienda e/o nel proprio gruppo di lavoro
  • Pregiudizi, stereotipi e false convinzioni relative al People Management
  • Ora tocca a me: cosa farò, da domani, per facilitare il passaggio da “risorse umane” a persone nella mia azienda?
DOCUMENTAZIONE FORMATIVA

Ogni partecipante riceverà una copia del libro “Da risorse umane A PERSONE” e avrà disponibile il file con le slide predisposte dal relatore

Data: Roma, 11 Maggio 2009
Sede: Europerform, Via Ugo De Carolis 101, 00136 Roma

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