DALLA VISIONE AI RISULTATI: MOTIVARE, GUIDARE, COMUNICARE, PIANIFICARE, DECIDERE PER OTTENERE RISULTATI DI ECCELLENZA

Corso

A Reggio Emilia

2.900 € +IVA

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Luogo

    Reggio emilia

  • Durata

    6 Giorni

  • Inizio

    Scegli data

Il centro Cis Scuola per la Gestione D'Impresa presenta su emagister.it il corso Dalla visione ai risultati: motivare, guidare, comunicare, pianificare, decidere per ottenere risultati di eccellenza.

Il corso prevede un programma ampio che affronta vari argomenti come l’automotivazione verso il proprio ruolo di organizzazione e di guida; lconoscenza e applicazione consapevole dei principi fondamentali della leadership; come pretendere (ed ottenere) il massimo dai propri collaboratori; saper dare ai collaboratori obiettivi (qualitativi e quantitativi); la valutazione dei collaboratori; la delega come strumento di motivazione; il controllo dei risultati; migliorare l’efficacia della propria comunicazione; preparare e condurre riunioni produttive; conoscenza e applicazione dei principi di vendita e negoziazione; pianificazione del tempo per aumentare il rendimento personale; l’ascolto come cardine della comunicazione e veicolo per la vendita.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Reggio Emilia
Visualizza mappa
Via Martiri di Cervarolo 46

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Profilo del corso

Imprenditori, Responsabili di funzione, Project Manager, Manager

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Opinioni

Materie

  • Comunicazione
  • Motivazione
  • Comportamenti
  • Pianificare
  • Leader
  • Leadership
  • Leadership management
  • Parlare in pubblico
  • Clienti
  • Comunicazione aziendale

Professori

Antonio Torlai

Antonio Torlai

docente

Programma


IL METODOIl Training si svolge in 6 giornate d’aula con intervalli di circa un mese una dall’altra per dare modo al partecipante di sviluppare la parte di sperimentazione sul campo.Durante il training i partecipanti sono coinvolti nel:• esercitarsi in aula su aspetti reali tratti dalla pratica quotidiana;• osservare e sistematizzare varianti di comportamento diverse;• allenarsi sulle varianti create, personalizzandole;• sperimentare nella pratica della propria realtà quanto vissuto in aula;• verificare i risultati e i progressi conseguiti da ciascuno attraverso la sperimentazione pratica;• condividere e scambiare le esperienze di successo conseguite.
Ulteriori stimoli coerenti sono:• letture ed elaborati scritti richiesti negli intervalli tra le diverse giornate, oggetto di confronto tra i partecipanti e il trainer• schede “memo tascabili” riassuntive dei comportamenti proposti• sito internet dove ritrovare, anche dopo la conclusione dell’esperienza formativa, materiale di approfondimento, test, aggiornamenti.
Per ogni tema affrontato, ciascun partecipante (massimo 12) è condotto attraverso 6 fasi di apprendimento:1. dimostrazione e analisi del proprio comportamento abituale;2. osservazione e riflessione di un comportamento diverso costruito con il contributo di tutti e proposto dal trainer;3. concettualizzazione e sistematizzazione teorica;4. sperimentazione attiva in aula;5. sperimentazione nella propria pratica per un ben calibrato periodo di tempo;6. rinforzo del risultato positivo ottenuto.
La durata reale del percorso formativo va quindi ben oltre le 6 giornate in aula e comprende:GIORNATA 1Il rapporto con se stessi, con il proprio ruolo di manager, con gli obiettivi, con i problemi, con il cambiamentoGIORNATA 2Tutto ha almeno due facce: al centro della valutazione, nel cuore dello sviluppo dei collaboratoriGIORNATA 3Motivazione e rinforzo: trarre il meglio delle persone in situazioni normali, in circostanze difficili, valorizzandole con riconoscimenti autenticiGIORNATA 4Leadership, controllo e autorevolezza: saper controllare ed eventualmente riprendere comportamenti distanti dalle regole per accelerare il cambiamentoGIORNATA 5Influire sui clienti, incidere verso l’alto, preparare e condurre riunioni efficaciGIORNATA 6Il tempo amico: ottenere il massimo dalla risorsa più preziosa, programmare difendere la propria programmazione. Delegare efficacemente


Ulteriori informazioni

Le quote di partecipazione sono comprensive dei pranzi.

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