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Datore di Lavoro ex art.34 D.Lgs. 81/08 Classe rischio ALTO
Corso
A Palermo ()
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Descrizione
-
Tipologia
Corso
-
Livello
Livello avanzato
-
Ore di lezione
48h
-
Durata
7 Giorni
Il presente corso ottempera ai requisiti di legge previsti dal D.Lgs. 81/08 per lo svolgimento da parte del Datore di Lavoro dei compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi ed è conforme all'Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.
I corsi saranno tenuti da docenti qualificati, secondo "i criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e la sicurezza sul lavoro" approvati dalla Commissione Consultiva (Decreto 6 marzo 2013).
Sulla base dei principi di andragogia e psicologia cognitiva, ci si avvarrà di un metodo didattico imperniato sull'apprendimento attivo, stimolando un atteggiamento critico dei partecipanti, al fine di raggiungere il loro pieno coinvolgimento ed una partecipazione propositiva.
Per ogni argomento trattato il docente si avvarrà dell'ausilio di presentazioni informatiche animate, al fine di esplicare quanto più chiaramente possibile i concetti esposti.
Informazioni importanti
Documenti
- S_01c Scheda Datore di lavoro.pdf
Profilo del corso
La normativa non stabilisce alcun prerequisito minimo per conseguire l’attestato
Opinioni
Materie
- Sicurezza
- Prevenzione
- D.Lgs. 81/08
- Datore di lavoro
- RSPP
- Formazione professionale
Professori
Angela Costa
avvocato
Consulente senior per la sicurezza sui luoghi di lavoro e il trattamento dei dati personali
Fabrizio Maniaci
ingegnere
Consulente senior in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro con specifica esperienza ultradecennale nel campo della formazione
Giovanni Vitale
dottore
Medico del lavoro, specializzato in corsi di Primo Soccorso
Marco Giambanco
architetto
Consulente senior per la sicurezza sui luoghi di lavoro
Nicola Quinci
ingegnere
Consulente senior per la sicurezza sui luoghi di lavoro
Programma
Datore di Lavoro ex art.34 D.Lgs. 81/08
Classe rischio ALTO
Macrosettore 6 / ATECO I: Trasporti Magazzinaggi Comunicazioni
Modulo 1 normativo/giuridico
• il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; (La Costituzione – Il Codice Civile – Le Norme in generale -Il D.Lgs. 81/08)
• la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
• la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.
• il sistema istituzionale della prevenzione;
• i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08 (Servizio di Prevenzione e Protezione, addetti alla prevenzione incendi, pronto soccorso e gestione delle emergenze, Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza): compiti, obblighi, responsabilità;
• il sistema di qualificazione delle imprese.
Modulo 2 GESTIONALE - gestione ed organizzazione della sicurezza
• I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
• la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
• la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
• il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
• i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
• gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
• il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
• la gestione della documentazione tecnico amministrativa;
• l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze;
Modulo 3. TECNICO - individuazione e valutazione dei rischi
• i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
ü Ambienti di lavoro
ü Movimentazione manuale dei carichi
ü Movimentazione tramite carrelli elettrici e meccanici
ü Rischio da uso di automezzi (gestione autovetture aziendali, furgoni consegne, ecc..)
ü Rischi caduta oggetti dall’alto
ü Rischio infortuni
ü Cenni di rischio elettrico
ü Rischio meccanico – Macchine ed attrezzature (montacarichi ed ascensori)
ü Rischi da sversamento di prodotti chimici
ü Videoterminali
ü Microclima ed illuminazione
ü Sicurezza antincendio
• il rischio da stress lavoro-correlato;
• i rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;
• i dispositivi di protezione individuale;
• la sorveglianza sanitaria.
MODULO 4. RELAZIONALE — formazione e consultazione dei lavoratori
• l’informazione, la formazione e l’addestramento;
• le tecniche di comunicazione;
• il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
• la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
• la Riunione periodica sulla sicurezza
• natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
Ulteriori informazioni
Il corso prevede una verifica finale con test a risposta multipla
Max Discenti per classe: 25
Formazione finanziata per le aziende aderenti ai fondi Interprofessionali
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