Corso Online Accreditato Demansionamento del lavoratore privato: conoscere ed acquisire strumenti per attuarlo in modo corretto

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

  • Durata

    Flessible

  • Inizio

    Scegli data

  • Invio di materiale didattico

  • Servizio di consultazione

  • Lezioni virtuali

Mi chiamo Ida Germani, sono un avvocato e mi occupo di diritto del lavoro dal 2009. Con il corso online “Demansionamento del Lavoratore Privato: Conoscere ed Acquisire Strumenti per Attuarlo in Modo Corretto”, voglio farti conoscere ed acquisire gli strumenti per modificare la posizione lavorativa del dipendente, assegnandogli mansioni inferiori, evitando di esporti a possibili controversie.Questo corso online “Demansionamento del Lavoratore Privato: Conoscere ed Acquisire Strumenti per Attuarlo in Modo Corretto” fornisce le informazioni necessarie per effettuare il mutamento delle mansioni e del ruolo in azienda del lavoratore, mediante l’assegnazione allo stesso di mansioni inferiori, in modo conforme sia alle previsioni normative sia alla Giurisprudenza della Corte di Cassazione.Al termine del corso, infatti, conoscerai le ipotesi in cui è possibile, nel rispetto di quali limiti e con quali modalità, demansionare il lavoratore in base alle esigenze organizzative aziendali, evitando di commettere errori e di provocare eventuali danni al dipendente. Il corso ha un approccio molto pratico sia per la discreta schematicità mediante cui vengono trattati gli argomenti, sia per l’approfondimento della casistica con la trattazione di numerosi casi pratici risolti dalla Giurisprudenza.In questo percorso formativo imparerai come effettuare l’inquadramento del lavoratore, qual è la prestazione lavorativa dovuta dallo stesso e come e quando può essere esercitato il potere del datore di lavoro di mutare le mansioni assegnate al dipendente.Frequentando questo corso, imparerai quali sono le tutele in favore del lavoratore in caso di assegnazione a mansioni inferiori. Se sei un lavoratore, in particolare, imparerai quali sono i tuoi diritti ed i tuoi doveri in tema di mansioni.

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Materie

  • Giurisprudenza
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  • Corsi online
  • Prevenire
  • Life learning
  • Tecniche
  • Metodi
  • Organizzazione
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  • Inquadramento
  • Lavoratore
  • AZIENDA
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  • Demansionamento
  • Ipotesi
  • Legittimo
  • Casi
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  • Controversie
  • Tutelare
  • Diritti

Programma

Presentazione del Corso
Materiale didattico del corso
Introduzione al Corso
Mansioni, qualifiche, categorie ed inquadramento del lavoratore
L’inquadramento del lavoratore. il ruolo della contrattazione collettiva ed il procedimento di valutazione giudiziale
Ius variandi e demansionamento
L’articolo 2103 c.c. vecchio testo. la nozione di equivalenza
L’articolo 2103 c.c. vecchio testo. l’adibizione a mansioni equivalenti. l’irriducibilità della retribuzione
L’articolo 2103 c.c. vecchio testo. la nullità dei patti contrari
Le eccezioni al divieto di demansionamento
L’articolo 2103 c.c. nuovo testo. la mobilità orizzontale
Legittima adibizione a mansioni inferiori in caso di modifiche dell’organizzazione che incidono sulla posizione del lavoratore
Ipotesi di assegnazione a mansioni inferiori previste dai contratti collettivi
La formazione nel mutamento di mansioni
Accordi individuali di assegnazione a mansioni inferiori
La residualità del demansionamento illegittimo
Le conseguenze in caso di demansionamento illegittimo
Demansionamento del Lavoratore Privato: Conoscere ed Acquisire Strumenti per Attuarlo in Modo Corretto

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