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Corso di aggiornamento RSPP - Tutti i macrosettori ateco e nuovi settori produttivi
Corso
A Distanza
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
-
Tipologia
Corso
-
Metodologia
A distanza
-
Ore di lezione
40h
-
Durata
Flessible
Il D. Lgs. 81/08 prescrive agli RSPP, per mantenere le rispettive qualifiche, di seguire dei corsi di formazione e aggiornamento continuo, secondo quanto previsto dall'Accordo Stato Regioni del 7/7/2016 rep. atti n.128/CSR.
In particolare è previsto che gli RSPP devono seguire corsi di formazione per l'aggiornamento ogni quinquennio accumulando un monte ore pari a 40 ore.
L’obbligo di aggiornamento previsto dal D. Lgs. 81/08 rispecchia la necessità ormai acquisita da tutti i professionisti di mantenere le proprie competenze nel tempo attraverso percorsi formativi che consentano un continuo aggiornamento alle normative, sempre più articolate ed in continua evoluzione.
Profilo del corso
Adempiere agli obblighi di legge ai sensi dell'art. 32, comma 6 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i. ed Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 128/CSR, del 7 luglio 2016.
Il corso è rivolto a tutti i RSPP che devono completare il proprio percorso di aggiornamento.
Appena riceveremo la tua richiesta sarai ricontattato per rispondere a tutte le tue domande e fornirti i dettagli del corso. Ti saranno illustrati i metodi di pagamento e ti saranno date tutte le informazioni utili sulla piattaforma di e-learning, sulle modalità di fruizione delle lezioni e sulle tempistiche di ricezione del certificato.
Opinioni
Materie
- Aggiornamento RSPP
- RSPP
- Rischio
- Aggiornamento
- D.Lgs. 81/08
- Accordo stato regioni
- Aspetti giuridici
- Sicurezza sul lavoro
- Sicurezza
Professori
ON LINE ON LINE
ON LINE
Programma
- Aspetti giuridico-normativi e tecnico-organizzativi;- Sistemi di gestione e processi organizzativi;- Fonti di rischio specifiche dell'attività lavorativa o del settore produttivo dove viene esercitato il ruolo compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esperti a rischi particolari, quelli collegati allo stress lavoro-correlato, quelli riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza, nonchè quelli connessi alle differenze di genere, all'età, alla provenienza da altri Paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro;- Tecniche di comunicazione, volte all'informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoroVerifiche di apprendimento
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