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Corso di formazione per Dirigenti Sicurezza sul lavoro - 16 ore

4.5 eccellente 31 opinioni
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Online

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Informazioni importanti

Tipologia Corso
Livello Livello base
Metodologia Online
Ore di lezione 16h
Durata Flessible
Inizio Scegli data
  • Corso
  • Livello base
  • Online
  • 16h
  • Durata:
    Flessible
  • Inizio:
    Scegli data
Descrizione

Emagister.it presenta il Corso di formazione per Dirigenti Sicurezza sul lavoro, offerto da Mega Media Italia e rivolto ai Dirigenti, così come individuati e definiti dall'articolo 2 del Decreto Legislativo 81/2008.

Il corso, della durata di sedici ore svolgere in modalità online, ha come obiettivo quello di fornire la formazione obbligatoria per i Dirigenti sulla Sicurezza sul lavoro.

Il programma del corso è suddiviso in quattro diversi moduli. Nel primo si tratteranno tematiche giuridico-normative circa la sicurezza sul lavoro, con riferimento ai soggetti del sistema di prevenzione. Nel secondo ci si occuperà della gestione ed organizazione della sicurezza attraverso modelli gestionali, responsabilità amministrative e obblighi d’impresa. Con il terzo modulo ci si soffermerà sull’individualizzazione e valutazione dei rischi e sulle misure di prevenzione degli infortuni. Nell’ultima parte spazio alla comunicazione efficace, alle tecniche relazionali con lavoratori e sindacati.

Strutture (1)
Dove e quando
Inizio Luogo
Scegli data
Online
Inizio Scegli data
Luogo
Online

Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

L'obiettivo del corso è svolgere la formazione obbligatoria per i Dirigenti per la Sicurezza sul lavoro.

· A chi è diretto?

Questo corso è rivolto ai Dirigenti, così come individuati e definiti dall'articolo 2 del Decreto Legislativo 81/2008.

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

Se richiedi informazioni su questo corso, riceverai una email con tutte le indicazioni sul corso: modalità di svolgimento, caratteristiche, durata, docenti, prezzo e la possibilità di poter attivare una DEMO gratuita di questo corso per vedere com'è fatto e come funziona la fruizione.

Opinioni

4.5
eccellente
Valutazione del corso
100%
Lo consiglia
4.6
eccellente
Valutazione del Centro

Opinioni sul corso

C
Claudia
5.0 15/12/2016
Il meglio: Corso molto interessante, completo in ogni argomento e ben condotto dai docenti.
Da migliorare: Nulla
Consiglieresti questo corso?:
A
Andrea
5.0 15/12/2016
Il meglio: Ho trovato il corso interessante, ben impostato e con buoni risvolti pratici (nel senso che viene da pensare subito, fattivamente, alla propria realtà ).
Da migliorare: Nulla
Consiglieresti questo corso?:
C
Carlo
5.0 15/12/2016
Il meglio: Il corso è strutturato benissimo, è valido ma abbastanza impegnativo.
Da migliorare: Nulla
Consiglieresti questo corso?:
L
Lorenzo
5.0 15/12/2016
Il meglio: Bel corso, sono riuscito a farlo nei tempi previsti dedicando un paio d'ore alla settimana. Piattaforma elearning tutto OK.
Da migliorare: Nulla
Consiglieresti questo corso?:
P
Paola
4.5 15/12/2016
Il meglio: Relatori di ottima espressione e comunicazione. Ottima struttura. Il supporto web difetta della mancata ripresa del modulo che si sta visionando quando accidentalmente la rete si scollega (capitato circa 6/8 volte); bisogna ricominciare dall'inizio!!! Ritengo nel complesso di esprimere un giudizio ottimo.
Da migliorare: Nulla
Consiglieresti questo corso?:
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* Opinioni raccolte da Emagister & iAgora

Successi del Centro

2017
2016

Come si ottiene il marchio CUM LAUDE?

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

9 anni del centro in Emagister.

Cosa impari in questo corso?

Salute
Prevenzione
Formazione per dirigenti
Dirigenti sicurezza
Sicurezza sul lavoro
Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro
Prevenzione rischi
Rischi sul lavoro
Analisi del rischio
Gestione dei rischi
Legislazione del lavoro
Comunicazione efficace
Tecniche di comunicazione
Organizzazione del lavoro

Professori

 Emilio DEL BONO
Emilio DEL BONO
Dottore in Giurisprudenza

Anna GUARDAVILLA
Anna GUARDAVILLA
Dottore in Giurisprudenza

Debora RUSSI
Debora RUSSI
Docente Formatore

Gian Piero MARABELLI
Gian Piero MARABELLI
libero professionista nel settore della sicurezza sul lavoro

Giulio REGOSA
Giulio REGOSA
Dottore in Comunicazioni di Massa

Programma

Programma del corso

Modulo 1. Giuridico - normativo
Principi giuridico-normativi della sicurezza sul lavoro
Sistema legislativo e giurisprudenza
I ruoli della sicurezza: i soggetti del sistema di prevenzione

Modulo 2. Gestione ed organizzazione della sicurezza
Gestione ed organizzazione della sicurezza
Modelli di gestione e responsabilità amministrativa D.Lgs.231/01
Gestione della sicurezza nei contratti di appalto
Obblighi nell'impresa affidataria e stima degli oneri della sicurezza

Modulo 3. Individuazione e valutazione dei rischi
Tutela della sicurezza e la salute - Rischio, pericolo e danno
Individuazione e valutazione dei rischi: criteri e strumenti
Valutazione dei rischi: fattori di rischio particolari
Incidenti e infortuni mancati
Misure di prevenzione e protezione e sorveglianza sanitaria
Misure tecniche, organizzative e procedurali
La tutela assicurativa dei lavoratori

Modulo 4. Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori
Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori
Competenze e tecniche relazionali, relazioni sindacali

Ulteriori informazioni

Il Datore di lavoro, per tutelare l'integrità fisica e la personalità morale dei lavoratori come previsto dal D.Lgs. 81/2008, deve strutturare l'organizzazione aziendale affinché la divisione dei compiti risponda alle effettive esigenze di prevenzione degli infortuni. Il Datore di lavoro deve quindi individuare i ruoli dell'organizzazione aziendale che devono provvedere all’attuazione delle misure di prevenzione.   Il Decreto Legislativo 81/2008 prevede l'attribuzione ai Dirigenti, come definiti e individuati dall’articolo 2,  l'onere di organizzare in modo adeguato e sicuro l'utilizzo delle strutture e i mezzi messi a disposizione dal datore di lavoro. Il Dirigente è quindi la persona che attua le direttive del datore di lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa. L'attribuzione di queste funzioni deve essere accompagnata da poteri reali e affidate a persona idonee, quindi adeguatamente formate.   L’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, in attuazione dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81/2008, prevede uno specifico percorso formativo per i Dirigenti in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro e ne definisce contenuti e durata.È previsto un unico corso di formazione della durata minima di 16 ore, organizzato su quattro moduli didattici, che sostituisce integralmente la formazione prevista per i lavoratori. Il corso per Dirigenti è effettuabile in e-learning, tranne la verifica finale in presenza, obbligatoria.

Gli utenti che erano interessati a questo corso si sono informati anche su...
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