Corso di formazione per lavoratori in aziende a rischio specifico basso
Corso
A Mestre
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Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso intensivo
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Livello
Livello base
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Luogo
Mestre
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Ore di lezione
4h
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Durata
1 Giorno
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Inizio
Scegli data
Il corso si propone di formare il lavoratore sui rischi specifici dell’attività lavorativa in ottemperanza all’articolo 36 ed 37 del Decreto Legislativo 81/2008. E' tutti i lavoratori di aziende private o pubbliche e si tiene presso la nostra aula di Mestre.
Informazioni importanti
Documenti
- CONSULENZA E CORSI
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Gli obiettivi sono quelli di formare i lavoratori dando loro nozioni contenute nel seguente programma del modulo formativo:
Modulo specifico previsto dall’ Accordo delle Regioni e Provincie Autonome del 21 dicembre 2011 per attività a rischio basso.
Il corso “formazione ai lavoratori – modulo specifico rischio basso” della durata di 4 ore è erogato in aula, e in azienda.
Il corso si propone di informare e formare il lavoratore sui rischi specifici dell’attività lavorativa in ottemperanza all’articolo 36 ed 37 del Decreto Legislativo 81/2008.
L’articolo 18 del D.Lgs. 81/2008 “Obblighi del datore di lavoro e del dirigente” prevede una serie di obblighi tra cui quelli di adempiere agli obblighi di informazione, formazione ed addestramento dei lavoratori. In pratica il datore di lavoro deve informare, formare ed addestrare ogni lavoratore relativamente ai rischi per la salute e la sicurezza del lavoro connessi all’attività dell’azienda in generale e sui rischi specifici a cui il lavoratore stesso è esposto in relazione all’attività svolta.
Le sanzioni per la mancata informazione e formazione dei lavoratori consistono nell’arresto del datore di lavoro e il dirigente da due a quattro mesi o nell’ammenda da 1.200 a 5.200 euro (Art. 55, comma 5, lettera c, del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.)
Essere lavoratori in aziende a rischio basso
Corso di formazione dei lavoratori – Modulo formazione specifica per il rischio basso
Normativa cogente: D.Lgs.81/08 ed Accordo delle Regioni e Provincie Autonome del 21 dicembre 2011
Scopo del corso: Formazione dei lavoratori in applicazione all’art. 37 del D.Lgs. 81/08.
Inviare la scheda d'iscrizione e il pagamento che può avvenire tramite bonifico o in contanti nel momento in cui si terrà il corso.
Scopo del corso: Formazione dei lavoratori in applicazione all’art. 37 del D.Lgs. 81/08.
Opinioni
Materie
- Sicurezza lavoro
- Obbligo Formativo
- Comunicare in sicurezza
- Salute e sicurezza
- Sanzioni e reati
- DVR
- Pos
- DUVRI
- Allertare i soccorsi
- Dpi uso
Professori
Matteo Scomparin
Gestione di Impresa - Giurista - Mog231
Matteo Scomparin è nato a Treviso. Laureato in Giurisprudenza, ha lavorato come Giurista d'Impresa in strutture imprenditoriali di stampo internazionale dove si è occupato di Governance e Compliance 231. In MODI si occupa di consulenza alle imprese in materia di D.lgs. 231/2001 sia nella fase di predisposizione del Modello di organizzazione gestione e controllo, sia in qualità di Organismo di Vigilanza che di formatore. E’ docente in aula per i corsi “Il Modello di Organizzazione Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001: indicazioni operative” e “La responsabilità dei componenti dell’Organismo
Programma
Il PROGRAMMA del corso lavoratori rischio specifico deve prevedere la formazione di quei lavoratori che abbiano già eseguito la formazione
Modulo “Formazione Generale
- Concetti di rischio, Danno, Prevenzione, Protezione;
- Organizzazione della prevenzione aziendale;
- Diritti, doveri e sanzioni per i vasi soggetti aziendali;
- Organi di vigilanza, controllo e assistenza.
FORMAZIONE SPECIFICA (4 ore)
• Rischi infortuni, meccanici generali, elettrici generali;
• Macchine, attrezzature;
• Cadute dall'alto;
• Rischi da esplosione,
• Rischi chimici (nebbie - oli - fumi - vapori – polveri) e etichettatura;
• Rischi cancerogeni,
• Rischi biologici,
• Rischi fisici (rumore, vibrazioni, radiazioni);
• Microclima e illuminazione;
• Videoterminali;
• DPI Organizzazione del lavoro;
• Ambienti di lavoro;
• Stress lavoro-correlato;
• Movimentazione manuale carichi;
• Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto);
• Segnaletica;
• Emergenze;
• Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico;
Ulteriori informazioni
Modulo “Formazione Generale” Concetti di rischio, Danno, Prevenzione, Protezione; Organizzazione della prevenzione aziendale; Diritti, doveri e sanzioni per i vasi soggetti aziendali; Organi di vigilanza, controllo e assistenza.
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Corso di formazione per lavoratori in aziende a rischio specifico basso