Corso di Laurea Magistrale in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni LM-51
Laurea Magistrale
Online
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Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni: la specializzazione che stavi cercando!
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Tipologia
Laurea Magistrale
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Metodologia
Online
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Durata
2 Anni
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Inizio
Scegli data
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Crediti
120
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Campus online
Sì
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Invio di materiale didattico
Sì
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Tutoraggio personalizzato
Sì
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Lezioni virtuali
Sì
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Esami presenziali
Sì
Renova Consulenza completa il suo catalogo di formazione su Emagister.It con Il Corso di Laurea Magistrale Online in Psicologia del lavoro e delle organizzazioni.
Il Corso di Laurea Magistrale Online in Psicologia del lavoro e delle organizzazioni promuove conoscenze avanzate, nonché competenze metodologiche, relazionali e riflessive, come pure abilità tecniche necessarie allo psicologo sociale per intervenire nei contesti lavorativo-organizzativi nel quadro di un’ottica di mercato.
Agli ambiti classici della gestione nel personale se ne affiancano altri più innovativi ma in costante crescita e rapida evoluzione, i quali sempre più spesso si intrecciano con l’ambito precedente, quali: comunicazione interna ed esterna; gestione di aspetti di clima, cultura, identità, conoscenza; gestione di aspetti comunicativi in ambito risorse umane (ad esempio, employer branding, marketing interno, ecc.); integrazione delle logiche di responsabilità e sostenibilità sociali e ambientali in un quadro di mercato e imprenditoria; fino ad attività di service design, iniziative di inclusione, gestione dello stress lavoro-correlato.
Informazioni importanti
Frequenza consigliata
Accesso libero
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
L’obiettivo principale dell’attività formativa professionalizzante di questo corso di laurea magistrale è rappresentato dalla gestione del personale che lavora in contesti organizzativi di vario ordine e grado, con inclusione quindi di attività piuttosto diversificate ma tutte oramai divenute classiche per il profilo professionale dello psicologo che lavora in tale ambito, quali: reclutamento, selezione, valutazione, formazione, sviluppo, coaching, eccetera.
Gli studenti che intendono iscriversi al corso di laurea magistrale in Psicologia del lavoro e delle organizzazioni devono essere in possesso della laurea triennale nella classe L-24 o titolo estero equipollente.
E’ consentito l’accesso al Corso di Laurea Magistrale ai laureati in Classi diverse da quelle richieste, previa ulteriore integrazione curriculare di determinati insegnamenti.
Opinioni
Materie
- Psicodinamica dei gruppi e delle istituzioni
- Psicologia della gestione
- E-learning delle organizzazioni
- Diritto del lavoro
- Psicologia delle organizzazioni
- Psicologia della comunicazione e del marketing
- Metodologia della progettazione formativa
- Teorie e tecniche dei test
Professori
Università Unimercatorum
Università
Programma
Psicologia della personalità e delle differenze individuali
Teorie e tecniche dei test
Metodologia della progettazione formativa
Psicologia dell'orientamento e del placement
Psicologia della comunicazione e del marketing
Psicologia delle organizzazioni
Diritto del lavoro
E-learning delle organizzazioni
Psicologia della gestione e dello sviluppo individuale e organizzativo
Psicodinamica dei gruppi e delle istituzioni
Insegnamento a scelta
Lingua Straniera
Tirocini formativi e di orientamento
Prova Finale
La verifica di profitto finale si svolge in presenza presso le nostre sedi sul territorio nazionale. I criteri adottati per la valutazione sono determinati da:
• i risultati di un determinato numero di prove intermedie (test on-line di verifica dell’apprendimento, sviluppo di elaborati, eventuali attività di laboratorio, etc.);• la qualità della partecipazione alle attività on-line (frequenza e qualità degli interventi monitorabili attraverso la piattaforma);• i risultati della prova finale in presenza presso le strutture universitarie.
Gli studenti sono sottoposti, per ciascuna disciplina, ad una prova in itinere, obbligatoria ma non determinante per l’ammissione all’esame finale, allo scopo di monitorare costantemente l’apprendimento. Le prove possono essere costituite da:
• test (a risposte chiuse, a risposta aperta, a scelta multipla, etc.)• esercizi;• simulazioni;• elaborati di tipo progettuale.
Ulteriori informazioni
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