Corso di Motivazione e Leaderhip Aziendale

Csh - Centro Studi Help!

Corso

A Santa Maria Capua Vetere

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250 € IVA inc.

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Luogo

    Santa maria capua vetere

  • Ore di lezione

    40h

  • Durata

    Flessible

  • Inizio

    Scegli data

I nostri corsi leadership forniscono ai manager gli strumenti ottimali per creare e gestire gruppi di lavoro estremamente motivati al raggiungimento degli obiettivi aziendali. I corsi leadership di OSM Network permettono di conoscere e approfondire gli atteggiamenti e le tecniche che contraddistinguono il vero manager in grado di organizzare il suo tempo e contemporaneamente sviluppare una crescente abilità nella gestione e motivazione del personale.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Santa Maria Capua Vetere (Caserta)
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Inizio del corso

Scegli dataIscrizioni aperte

Profilo del corso

Fornire ai manager gli strumenti ottimali per creare e gestire gruppi di lavoro armoniosi e motivati al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Il corso leadership inoltre migliora la capacità di motivazione del personale al fine di ottenere un costante miglioramento qualitativo e quantitativo dei risultati.

Il corso si rivolge a tutti i coloro che vogliono aumentare la propria autostima e divenire quindi dei veri leader in ambito lavorativo seguendo le tecniche della PNL.

Attestato di Frequenza

- Formula all inclusive: iva, iscrizione, materiale didattico, esame e certificazione inclusi in prezzo.
- Partenza del corso garantita anche con una sola iscrizione nella modalità lezioni individuali senza alcun supplemento sul costo.
- Possibilità di concordare giorni ed orari delle lezioni.

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Opinioni

Materie

  • Coaching
  • Coaching motivazionale
  • Corso motivazionale
  • Leadership
  • Leadership management
  • Leadership di progetti
  • Motivazione
  • Motivazione di gruppi
  • Motivazione aziendale
  • Crescita personale

Professori

Giovanni Nicodemo

Giovanni Nicodemo

prof.

Programma

PROGRAMMA:

Modulo 1

- Teorie Motivazionali

- Desideri e Bisogni

- Desideri e Obiettivi

- L’ Enneagramma (interazione/esercitazioni)

- Modelli di orientamento al lavoro

- Dinamica di scambio

- Cosa e come cambiare (interazione/esercitazioni)

Modulo 2

- Concetto di responsabilità

- Crucialità e Killer (interazione/esercitazioni)

- Autostima e self efficacy

- Pensiero positivo e cultura

- Possiblità di cambiare (interazione/esercitazioni)

Modulo 3

- Team aziendale e organizzazione

- Criteri di gruppo e gerarchia

- Problem Solving con creatività (interazione/studio di casi)

- Il rasoio di Occam (interazione/esercitazioni)

- Stile di leadership e cultura aziendale

Modulo 4

- Informazione e comunicazione

- Comunicazione verbale e non verbal

- Sapere usare le parole giuste (interazione/esercitazioni)

- Leader si diventa…

- Buon leader quindi buon comunicatore

- PNL e comunicazione efficace

Modulo 5

- Pnl

– Coaching

– Counseling (contenuti e differenze)

- Sapere, saper essere, saper fare

- Il valore del tempo

- Modellamento, leadership e cambiamento

- Competenze chiave del coaching e potere personale

- Chi sono, cosa voglio, dove voglio arrivare

- Successo e benessere nel lavoro e nella vita (interazione/esercitazioni)

- Volersi bene ance con la formazione

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