Corso Dirigenti - 16 ore in aula o videoconferenza

Con riferimento all’ Art. 37 comma 7 del D.lgs. 81/08 ed al contenuto dell’accordo Stato Regioni del 21/12/2011, la durata del corso non deve essere inferiore alle 16 ore, e sarà dedicato alla presentazione dei seguenti contenuti:

MODULO 1 GIURIDICO - NORMATIVO

- Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
- Gli organismi di vigilanza e le procedure ispettive;
- Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;
- Delega di funzioni;
- La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
- La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica – ex D.lgs. 231-2001, e s.m.i. ;

- I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.

MODULO 2 GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA

- Modelli di organizzazione e gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30 D.lgs. 81/08) ;
- Gestione della documentazione tecnico amministrativa;
- Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
- Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
- Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’Art. 18 del D.lgs. 81/08;

- Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione.

MODULO 3 INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI

- Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
- Il rischio stress da lavoro correlato;
- Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;
- Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
- Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
- La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e preposti;
- I dispositivi di protezione individuale;

- La sorveglianza sanitaria.