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Corso

A Pinerolo

320 € IVA inc.

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Diventa un dirigente in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro!

  • Tipologia

    Corso

  • Luogo

    Pinerolo

  • Durata

    2 Giorni

  • Inizio

    Scegli data

La Formazione alla salute e sicurezza per dirigenti si pone l’obiettivo di fare acquisire competenze per lo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti in azienda. Il profilo si identifica in quattro moduli formativi distinti. La formazione dà credito formativo permanente.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Pinerolo (Torino)
Visualizza mappa
Via Pietro Regis 34, 10064

Inizio del corso

Scegli dataIscrizioni aperte

Profilo del corso

Il corso si pone come obiettivo l’acquisizione, da parte dei Dirigenti aziendali, delle conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro in applicazione della normativa vigente. Decreto Legislativo coordinato 81/2008 e 106/2009, art. 37 comma 7 – Accordo Stato Regioni per la formazione dei lavoratori (art. 37) del 21/12/2011 – punto 6.

Il corso è rivolto ai dirigenti. L’art. 2 C. 1 lettera d) del D.Lgs 81/08, definisce “dirigente” la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico confermatogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.

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Opinioni

Materie

  • Organizzazione
  • Prevenzione
  • Salute
  • Sicurezza
  • Professionale
  • Gestione
  • Amministrazione
  • Tecnica
  • Organizzativa
  • Comunicazione
  • Gestione dei conflitti
  • Consultazione
  • Partecipazione
  • Sistema legislativo

Professori

Anna Allocco

Anna Allocco

Docente con requisiti 81/2008

Programma

MODULO 1. GIURIDICO – NORMATIVO sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; gli organi di vigilanza e le procedure ispettive; soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa; delega di funzioni; la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica ex D.Lgs. n 231/2001, e s.m.i.; i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia; MODULO 2. GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D.Lgs. n. 81/08); gestione della documentazione tecnico amministrativa; organizzazione della prevenzione incendi, soccorso e gestione delle emergenze; modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine del D. Lgs. n. 81/08; ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione; MODULO 3. INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI criteri e strumenti per l’individuazione e al valutazione dei rischi; il rischio da stress lavoro-correlato; il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale; il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto; le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio; la considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti; i dispositivi di protezione individuale; la sorveglianza sanitaria; MODULO 4. COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI competenze relazionali e consapevolezza del ruolo; conoscenza della realtà aziendale; tecniche di comunicazione; lavoro di gruppo e gestione dei conflitti; consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

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Dirigenti

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