LO PSICOLOGO DEL LAVORO NELLA COMMISSIONE DI CONCORSO E LA DISCREZIONALITA’ NELLE VALUTAZIONI PSICOATTITUDINALI DEI CANDIDATI

Corso

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso intensivo

  • Livello

    Livello avanzato

  • Metodologia

    Online

  • Ore di lezione

    4h

  • Durata

    1 Giorno

  • Inizio

    17/06/2024

LO PSICOLOGO DEL LAVORO NELLA COMMISSIONE DI CONCORSO E LA DISCREZIONALITA’ NELLE VALUTAZIONI
PSICOATTITUDINALI DEI CANDIDATI

▪ Nomina della commissione di concorso
▪ Procedure di scelta dei commissari
▪ La parità di genere nelle commissioni
▪ Compensi dei commissari
▪ Il funzionamento della commissione di concorso: sedute, verbalizzazione dei lavori, conservazione degli atti
▪ L’obbligo dell’assessment e l’inserimento dello psicologo del lavoro in commissione
▪ Lo psicologo del lavoro come consulente esterno?
▪ Metodologie di misurazione delle attitudini e motivazioni dei candidati
▪ Disamina delle Linee Guida 2022 (DM 28/9/2022)
▪ Incidenza dell’assessment sulla graduatoria: discrezionalità della P.A.
▪ Il contenzioso sulle valutazioni attitudinali/motivazionali e la sua gestione
▪ I colloqui motivazionali e la tutela dei relativi dati ai fini privacy
▪ Il divieto di accesso alle prove psico-attitudinali

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Online

Inizio del corso

17 giu 2024Iscrizioni aperte

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Materie

  • Psicologo del lavoro
  • Discrezionalità
  • Valutzioni psicoattitudinali
  • Commissione di concorso
  • Scelta dei commissari
  • Parità di genere
  • Compensi dei commissari
  • Verbalizzazione dei lavori
  • Conservazione degli atti
  • Obbligo dell'assessment
  • Motivazione dei candidati
  • Contenzioso sulle valutazioni
  • Divieto di accesso
  • Colloqui motivazionali
  • Attitudini
  • Nomina della commissione
  • Linee guida 2022

Professori

Giampaolo Teodori

Giampaolo Teodori

Esperto in Diritto Amministrativo, disciplina della privacy

Programma

Programma


▪ Nomina della commissione di concorso


▪ Procedure di scelta dei commissari


▪ La parità di genere nelle commissioni


▪ Compensi dei commissari


▪ Il funzionamento della commissione di concorso: sedute, verbalizzazione dei lavori, conservazione degli atti


▪ L’obbligo dell’assessment e l’inserimento dello psicologo del lavoro in commissione


▪ Lo psicologo del lavoro come consulente esterno?


▪ Metodologie di misurazione delle attitudini e motivazioni dei candidati


▪ Disamina delle Linee Guida 2022 (DM 28/9/2022)


▪ Incidenza dell’assessment sulla graduatoria: discrezionalità della P.A.


▪ Il contenzioso sulle valutazioni attitudinali/motivazionali e la sua gestione


▪ I colloqui motivazionali e la tutela dei relativi dati ai fini privacy


▪ Il divieto di accesso alle prove psico-attitudinal

Relatore


Giampaolo Teodori
Avvocato, esperto di Diritto Amministrativo e Diritto dell’Informatica

Note organizzative

Quota di partecipazione individuale (1 connessione per 1 persona): Euro 490,00 più IVA
CORSO IN DIRETTA STREAMING: La quota è comprensiva di documentazione scaricabile in formato elettronico e possibilità
di interagire con il Docente.
La postazione di lavoro (PC, tablet o smartphone) deve essere dotata di connessione stabile ad internet.
Condizioni di particolare favore sono previste per iscrizioni di due o più persone.

Disdetta iscrizione

La disdetta dovrà pervenire in forma scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento. In caso contrario sarà fatturata l’intera quota di iscrizione. In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.

Codice MEPA:
MR24SS083A

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LO PSICOLOGO DEL LAVORO NELLA COMMISSIONE DI CONCORSO E LA DISCREZIONALITA’ NELLE VALUTAZIONI PSICOATTITUDINALI DEI CANDIDATI

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