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eLEARNING - CORSO DI FORMAZIONE PER DIRIGENTE PER LA SICUREZZA - 16 ORE

4.5
1 opinione
  • Prima Training & Consulting srl è una Azienda composta da un team di professionisti che impiegano le proprie competenze e la propria esperienza nella progettazione ed erogazione di servizi di consulenza e formazione, integrando professionalità specialistiche (trasversali e tecniche) rientranti nel sistema dell’Organizzazione Aziendale.
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Corso

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Per la tutela di se stessi e di tutti i lavoratori in azienda

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

  • Ore di lezione

    16h

  • Durata

    2 Giorni

  • Inizio

    Scegli data

  • Lezioni virtuali

DIRIGENTE PER LA SICUREZZA

Il Centro di Formazione Prima Training & Consulting srl di Genova presenta su emagister.it il Corso di Formazione per Dirigenti per la Sicurezza, rivolto a tutti i dirigenti responsabili di sicurezza sul lavoro secondo il D.Lgs. 81/2008 e il D.Lgs. 106/2009.

La formazione si svolge online ed ha la durata di 2 giorni per 16 ore complessive. Durante la formazione online, i corsisti apprenderanno il quadro complessivo delle conoscenze e delle funzioni da svolgere per garantire la sicurezza sul posto di lavoro, incluso la conoscenza degli eventuali pericoli, rischi e norme da attuare per prevenire queste emergenze.

Il corso, redatto da docenti qualificati in materia, permette la conoscenza di numerosi temi, come la conoscenza del settore giuridico e normativo in merito, le migliori tecniche di gestione e organizzazione della sicurezza, le modalità di individuazione e valutazione dei rischi, oltre alla comunicazione e consultazione dei lavoratori (Per maggiori dettagli consulta l’elenco Programma qui in basso).

Conseguimento Certificazione al termine del percorso formativo.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Online

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Scegli dataIscrizioni aperte

Profilo del corso

Il corso, in accordo con il D.Lgs. 81/2008 e il D.Lgs. 106/2009, è diretto a tutti i dirigenti in materia di sicurezza sul lavoro.

Il corso sarà effettuato da docenti altamente qualificati in materia e mantenendo i più alti standard di qualità della formazione.

vi invieremo la scheda di iscrizione del corso e ci potrete contattare via mail per qualsiasi dubbio o informazione.

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Opinioni

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  • Prima Training & Consulting srl è una Azienda composta da un team di professionisti che impiegano le proprie competenze e la propria esperienza nella progettazione ed erogazione di servizi di consulenza e formazione, integrando professionalità specialistiche (trasversali e tecniche) rientranti nel sistema dell’Organizzazione Aziendale.
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100%
4.8
eccellente

Valutazione del corso

Lo consiglia

Valutazione del Centro

Corpo Docente

4.5
27/03/2017
Il meglio: Prima Training & Consulting srl è una Azienda composta da un team di professionisti che impiegano le proprie competenze e la propria esperienza nella progettazione ed erogazione di servizi di consulenza e formazione, integrando professionalità specialistiche (trasversali e tecniche) rientranti nel sistema dell’Organizzazione Aziendale.
Da migliorare: Nulla.
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*Tutte le opinioni raccolte da Emagister & iAgora sono state verificate

Materie

  • Diritto del lavoro
  • Organizzazione
  • Prevenzione
  • Rischi sul lavoro
  • Prevenzione incendi
  • Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro
  • Sicurezza industriale
  • Prevenzione rischi
  • Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro
  • Gestione delle emergenze
  • Ingegneria della sicurezza
  • Organizzazione del lavoro
  • Primo pronto soccorso
  • Psicologia del lavoro
  • Sicurezza e ambiente
  • Ambiente e Sicurezza
  • Emergenza sanitaria
  • Procedura di evacuazione
  • Primo soccorso
  • Manutenzione estintori e impianti antincendio

Professori

DOCENTE QUALIFICATO

DOCENTE QUALIFICATO

NELLA MATERIA DEGLI ARGOMENTI TRATTATI

Programma

Presentazione del corso

MODULO 1. GIURIDICO - NORMATIVO

a) Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;

b) Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;

c) Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. lgs. N. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa

d) Delega di funzioni

e) La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa

f) La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D. lgs. N. 231/2001 e s.m.i.

g) I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia

MODULO 2. GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA

h) Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D. lgs. N. 81/08)

i) Gestione della documentazione tecnico-amministrativa

j) Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione

k) Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze

l) Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 dell’art. 18 del D. lgs. N. 81/08

m) Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione

MODULO 3. INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI

n) Criteri e strumenti per l’individuazione e valutazione dei rischi;

o) Il rischio da stress lavoro-correlato

p) Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, provenienza da altri Paesi e alla tipologia contrattuale

q) Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento dei lavori in appalto

r) Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio

s) La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti

t) I dispositivi di protezione individuale

u) La sorveglianza sanitaria

MODULO 4. COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI

v) Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo

w) Importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale

x) Tecniche di comunicazione

y) Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti

z) Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

aa) Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Ulteriori informazioni

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