Evaluating and strategically aligning objectives
Corso
Online
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
-
Tipologia
Corso
-
Metodologia
Online
-
Inizio
Scegli data
To know how to formulate individual objectives for your staff members that are aligned with corporate strategy and to use tools to evaluate whether these objectives have been met. in this course you will learn to Explain what aligning objectives involves. Set objectives: the fundamental rules. Set qualitative objectives. Use tools to evaluate whether objectives have been met. Handle critical situations in the objective evaluation process.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Tutti i Manager che gestiscono risorse
"CPU Pentium II 400 MHz
Ram 32 Mbytes
Scheda video SVGA 800x600
Scheda audio 16 bit
Amplificazione audio
Web browser Internet Explorer o Firefox ultime versioni
Plug-in Shockwave Player, Flash Player, Java"
La certificazione è a carico dell’Ente di Formazione che eroga i corsi.
"I VANTAGGI DELL’E-LEARNING
- Risparmio in termini di tempo e costi
- Piattaforma AICC/SCORM 1.2 conforme agli standard internazionali, utilizzabile in modalità
strutturata o semi-strutturata
- Accessibilità ovunque e in ogni momento"
Il centro ti contatterà, una volta che avrai inviato le tue informazioni attraverso il modulo
Opinioni
Materie
- Animazione
- Corporate strategy
- Autovalutazione
- Evaluating
- Strategically
- Objectives
- Fundamental rules
- Evaluation process
- SMART objectives
- Workplace situation
Programma
Aligning each person's objectives with the corporate strategy
Formulating SMART objectives
Creating the right conditions to set objectives and dealing with disagreement
The tools to measure whether objectives have been met
Aligning the individual objectives that you set for your staff members with your company's corporate strategy
Identifying your difficulties and learning how to resolve them
Applying the tools and methods in a workplace situation.
TEST INTERMEDI:
All'interno di ogni modulo vi sono dei momenti di autovalutazione non vincolati che consentono all'utente di interagire con l'animazione verificando l'apprendimento dei concetti presentati.
SUPERAMENTO
Il corso viene considerato concluso una volta fruiti tutti i contenuti.
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Evaluating and strategically aligning objectives