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Master in Direzione del Personale

5.0
5 opinioni
  • Grazie a questo master ho potuto approfondire le mie conoscenze universitarie, particolarmente utile il modulo legato alla consulenza del lavoro. Utile la piattaforma di elearning che mi ha permesso di recuperare le lezioni perse.
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  • Grazie al taglio pratico della formazione potrò sfruttare in ambito lavorativo gli insegnamenti ricevuti. L'organizzazione di Meliusform è ottima, gli orari di lezione si adattano perfettamente agli impegni lavorativi. Consigliato!
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  • Ho trovato questo master arricchente e motivante, grazie ai docenti molto preparati ho potuto aumentare le mie competenze. Organizzazione impeccabile, programma didattico completo e specialistico.
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Master

Online

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Dirigere il personale per dirigere l'azienda

  • Tipologia

    Master

  • Metodologia

    Online

  • Durata

    8 Mesi

  • Inizio

    06/04/2024

Erogato in Live Streaming, in Aula o On Demand

L'Executive Master in Direzione del Personale, offerto da MELIUSform Business School è ora presente sulla piattaforma Emagister.it

Il master è rivolto a coloro che in ambito aziendale si occupano della gestione e della direzione del personale.

Il Master, della durata di 7 mesi da svolgere in aula o in Video Live Streaming, ha come obiettivo quello di offrire tutte le competenze della gestione del personale.

Il programma del corso, dettagliato in fondo alla pagina, introdurrà i partecipanti alla tecniche di formazione e valutazione del personale, alla normativa del settore e al budgeting. Sarà fatta un’ampia panoramica sul mondo aziendale ai giorni nostri, sull’organizzazione e sui compiti delle risorse umane. Spazio infine anche alle paghe e contributi, agli aspetti fiscali e alla progettazione per la formazione e alle politiche retributive.

Segui i nostri percorsi formativi in AULA (Roma e Milano), in LIVE STREAMING.
Fino al 5 Giugno, una speciale RIDUZIONE del 30% su tutti nuovi Master in partenza a Novembre 2023.

Ma se non puoi frequentare nè l'aula nè il live streaming, ti riserviamo il 20% di riduzione per frequentare i Master in modalità differita OnDemand.

Informazioni importanti

Earlybird: Solo fino al 20 MARZO Early Bird -15% per iscrizioni in AULA e LIVE STREAMING e -5% per iscrizioni ON DEMAND

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Online

Inizio del corso

06 apr 2024Iscrizioni aperte

Profilo del corso

Il Master si pone come obiettivo quello di formare HR Specialists capaci di operare con efficacia in tutti gli ambiti della funzione Risorse Umane; in particolare, il Master permette di acquisire un know-how specialistico tanto in relazione agli aspetti soft (Organizzazione aziendale, Selezione, Formazione, Sviluppo e Valutazione del personale), che a quelli hard, relativi alla retribuzione (Paghe e Contributi) e al Diritto del Lavoro; nello specifico quest’ultimo con l’analisi delle varie forme contrattuali (dall'assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro), con approfondimenti sul contenzioso, sulle politiche retributive e sulla gestione della crisi. Al termine del percorso di formazione, i partecipanti avranno sviluppato una conoscenza completa di tutte le tematiche relative alla Gestione del Personale, e saranno in grado di mettere a frutto le skill operative apprese sia nell'ambito della consulenza che all'interno delle realtà aziendali.

Destinatari
- Laureati (triennali o magistrali) in psicologia, sociologia, formazione e in discipline umanistiche, giuridiche ed economiche
- HR Specialists che intendono approfondire ed allargare le proprie competenze ed il proprio spessore professionale
- Personale di azienda
- Consulenti
- Imprenditori
- Sono ammessi anche i "non laureati" nella misura in cui siano in grado di dimostrare di aver maturato delle esperienze lavorative significative.

Il Master in Direzione del Personale offre ai partecipanti un ricco patrimonio culturale, frutto dell'esperienza manageriale dei docenti, ed un percorso formativo basato su lezioni in aula o in Video Live Streaming, caratterizzate da numerose esercitazioni pratiche e role playing. Il percorso didattico è infatti pensato per formare figure con un know how pratico immediatamente spendibile negli Uffici del Personale in azienda, o nell’attività consulenziale. Tutti i moduli sono dunque proposti ai partecipanti con un forte taglio applicativo, e si distinguono proprio per la significativa presenza di momenti di laboratorio ed esercitazione. Al termine del percorso formativo, i discenti padroneggeranno tutte le tematiche dell’ambito HR, attraverso l’azione delle principali leve strategiche (selezione, organizzazione, formazione, retribuzione, budget del personale, valutazione delle performance, ecc.) e, allo stesso tempo, tramite una gestione ragionata delle situazioni di crisi (stress, contenziosi, ecc.).

Alla ricezione della tua candidatura ti ricontatteremo per:
- confermare l'accettazione della tua iscrizione (per profili con esperienza e per chi abbia già superato le selezioni)
- oppure fissare un colloquio conoscitivo, al fine di valutare l'idoneità del tuo profilo al percorso formativo (per profili junior).
- La valutazione di idoneità non è richiesta in caso di aziende che intendano iscrivere loro dipendenti.

Seguirà una nostra Lettera di Conferma Iscrizione (via email o Posta Raccomandata A.R.) che valida la richiesta di ammissione, conferma l'idoneità al Master e perfeziona l'iscrizione stessa con l'indicazione di tutti gli aspetti amministrativi, tra cui la quota di partecipazione e la modalità di pagamento prescelta.

Meliusform è Ente accreditato dal Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro (come da delibera n.63 del 25 marzo 2021) "all'organizzazione e svolgimento dei corsi di formazione nei confronti dei Consulenti del Lavoro, di associazioni iscritti agli albi e altri soggetti di cui all'art.7 comma 2 del D.P.R. 7 agosto 2012 n.137". Pertanto la frequenza all'Executive Master, sia in aula che in modalità Video Live Streaming, dà diritto al rilascio dei Crediti Formativi (agli iscritti agli Ordini dei Consulenti del Lavoro) essendo i seguenti moduli/corsi formativi interni al programma del Master accreditati (un credito per ciascuna ora di formazione erogata):
- Modulo/Corso in Selezione del Personale: 24 c.f.
- Modulo/Corso in Normativa ed Ademp. del Rapporto di Lavoro: 16 c.f.
- Modulo/Corso in Paghe e Contributi: 40 c.f.
- Modulo/Corso in Budget del Personale e Costo del Lavoro: 8 c.f.
- Modulo/Corso in Relazioni Sindacali: 24 c.f.

Alla conclusione del Master è previsto il rilascio dell’Attestato di Partecipazione con una cerimonia finale di consegna.
Per il rilascio dell'Attestato di Partecipazione è necessario:
- essere in regola con la posizione amministrativa;
- aver frequentato almeno l’80% delle lezioni del programma con la possibilità di recuperare anche on-line alcune di quelle in cui si è stati assenti (vedere l’opzione precedente ‘Recupero Lezioni e approfondimenti in E-Learning’);
- aver effettuato almeno il 70% delle valutazioni della docenza (al termine di ogni giornata di lezione) attraverso l’apposita web-app della Business School o il sistema cartaceo.

AGEVOLAZIONI E FINANZIAMENTI PER LE PERSONE
- Dilazione in 4 rate mensili
- Dilazione in 8 rate mensili
- Finanziamento per prestiti allo studio in 12, 18 o 24 rate mensili

AGEVOLAZIONI E FINANZIAMENTI CORPORATE
Tutti i Master/Corsi proposti dalla Business School per le aziende sono sostenibili con le risorse dei fondi interprofessionali.

AGEVOLAZIONI PER ISCRIZIONI MULTIPLE (VALIDO PER PERSONE E AZIENDE)
- Iscrizione di 2 persone: Agevolazione del 20% (Formula Silver)
- Iscrizione di 3 persone: Agevolazione del 30% (Formula Gold)
- Iscrizione di 4 o più persone: Agevolazione del 35% (Formula Platinum)

In caso di assenza ad una o più lezioni del programma del Master sarà assicurata la continuità didattica attraverso una delle seguenti opzioni:
- Invio in formato elettronico delle dispense (formato PDF)
- Per coloro che partecipano al Master in modalità Video Live Streaming (VLS) è prevista la possibilità di rivedere le registrazioni delle lezioni già svolte online, direttamente sulla piattaforma digitale MELIUSform, entro tre mesi dalla data della lezione.

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Opinioni

5.0
eccellente
  • Grazie a questo master ho potuto approfondire le mie conoscenze universitarie, particolarmente utile il modulo legato alla consulenza del lavoro. Utile la piattaforma di elearning che mi ha permesso di recuperare le lezioni perse.
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  • Grazie al taglio pratico della formazione potrò sfruttare in ambito lavorativo gli insegnamenti ricevuti. L'organizzazione di Meliusform è ottima, gli orari di lezione si adattano perfettamente agli impegni lavorativi. Consigliato!
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  • Ho trovato questo master arricchente e motivante, grazie ai docenti molto preparati ho potuto aumentare le mie competenze. Organizzazione impeccabile, programma didattico completo e specialistico.
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100%
5.0
eccellente

Valutazione del corso

Lo consiglia

Valutazione del Centro

Danilo

5.0
17/07/2017
Il meglio: Grazie a questo master ho potuto approfondire le mie conoscenze universitarie, particolarmente utile il modulo legato alla consulenza del lavoro. Utile la piattaforma di elearning che mi ha permesso di recuperare le lezioni perse.
Da migliorare: Niente da migliorare.
Consiglieresti questo corso?:

Nicolette

5.0
17/07/2017
Il meglio: Grazie al taglio pratico della formazione potrò sfruttare in ambito lavorativo gli insegnamenti ricevuti. L'organizzazione di Meliusform è ottima, gli orari di lezione si adattano perfettamente agli impegni lavorativi. Consigliato!
Da migliorare: Niente da migliorare.
Consiglieresti questo corso?:

Alessia

5.0
17/07/2017
Il meglio: Ho trovato questo master arricchente e motivante, grazie ai docenti molto preparati ho potuto aumentare le mie competenze. Organizzazione impeccabile, programma didattico completo e specialistico.
Da migliorare: Niente da migliorare.
Consiglieresti questo corso?:

Diego

5.0
26/06/2017
Il meglio: Ho trovato utili e interessanti i business game, presentati in occasione dell'Executive Master in Direzione del Personale, in particolar modo quelli relativi ai moduli di Paghe e contributi, Relazioni sindacali, Budget del Personale e Politiche Retributive.
Da migliorare: Niente
Consiglieresti questo corso?:

Ilaria

5.0
26/06/2017
Il meglio: Grazie all'Executive Master in Direzione del Personale ho acquisito le competenze legate ai processi di ricerca e selezione del personale, approfondendone gli aspetti legati alla gestione. I docenti sono qualificati, si distinguono per professionalità e disponibilità. Utilissima l'analisi di casi aziendali pratici. Il materiale didattico completo e le numerose esercitazioni sono state utili per l'apprendimento. Il mio giudizio è assolutamente positivo. La formula weekend è vantaggiosa per i lavoratori o per chi viaggia, il personale Meliusform è sempre molto disponibile. Buono il rapporto qualità prezzo.
Da migliorare: Niente da migliorare
Consiglieresti questo corso?:
*Tutte le opinioni raccolte da Emagister & iAgora sono state verificate

Successi del Centro

2017

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

13 anni del centro in Emagister.

Materie

  • E-business
  • Organizzazione
  • Paghe e contributi
  • Budget
  • Budget del personale
  • Gestione del personale
  • Organizzazione del lavoro
  • Politiche retributive
  • Valutazione del personale
  • Reporting
  • Budgeting
  • Direzione del personale
  • Organizzazione Aziendale
  • Selezione del personale
  • Formazione del personale
  • Amministrazione aziendale
  • Relazioni sindacali
  • Legislazione aziendale
  • Sviluppo del potenziale umano
  • Personale aziendale

Professori

Team Docenti

Team Docenti

Team Docenti

Programma

1° Modulo:
ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

2° Modulo:
SELEZIONE DEL PERSONALE: LA TALENT ACQUISITION MANAGEMENT (TAM)

3° Modulo:
RAPPORTO DI LAVORO

4° Modulo:
INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE

5° Modulo:
LA FORMAZIONE AZIENDALE: RESKILLING E UPSKILLING

6° Modulo:
PAGHE E CONTRIBUTI

7° Modulo:
VALUTAZIONE E SVILUPPO DEL POTENZIALE

8° Modulo:
BUDGET DEL PERSONALE

8° Modulo:
INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE

9° Modulo:

LA TRASFORMAZIONE DIGITAL NEL MONDO HR

10° Modulo:
LE RELAZIONI SINDACALI

11° Modulo:
HR E LA GESTIONE DELLE OPPORTUNITA' E CRITICITA'

12° Modulo:
INTERGENERALITA' E OPPORTUNITA' DI LAVORO + PROJECT WORK

Ulteriori informazioni

SERVIZIO PLACEMENT & CAREER: I partecipanti agli Executive Master MELIUSform possono accedere al Percorso Placement con l’obiettivo di costruire il proprio personal brand, ovvero di un profilo professionale con un portfolio competenze distintivo, al fine di:
- supportare l’inserimento in azienda dei partecipanti junior uscenti dai Master
- contribuire alla riqualificazione o crescita dei profili che hanno già maturato esperienza in azienda o nell'esercizio delle professioni.

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Master in Direzione del Personale

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