EXECUTIVE MASTER IN LEADERSHIP & TEAM MANAGEMENT
Master
Online
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Diventa il leader di cui la tua azienda ha bisogno!
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Tipologia
Master
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
100h
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Crediti
12
Emagister ti presenta il nuovo Executive Master in Leadership e Team Management, erogato dal centro di formazione Different Academy, e rivolto a tutti coloro che mirano a prendere il comando della propria azienda, diventando il leader di cui essa ha bisogno.
Il programma del master si struttura in 22 moduli che tratteranno temi importanti quali la gestione del team, la coordinazione orchestrata degli elementi della squadra, la condivisione del progetto, la collaborazione nella pianificazione strategica e molti altri ancora. Avrai, infine, gli strumenti per impersonare il leader, ma sarai in grado di dirigere praticamente un team verso il successo: se esiste un ruolo determinante per l’esistenza di un’azienda, è senza dubbio questo.
Informazioni importanti
Documenti
- Executive Master Leadership _ Team Management_compressed (1).pdf
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Leader si diventa, e questo è il piano per farlo. Il Master affronta un percorso che è quasi sempre lasciato all’iniziativa e alle attitudini personali del candidato in modo strategico e organizzato. Dopo aver osservato centinaia di leader e manager efficaci in altrettante realtà diverse, dalla PMI allo studio professionale, fino alle divisioni di multinazionali, abbiamo distillato per te quelle che sono le abilità che tutti questi individui di successo hanno in comune. Il risultato è un percorso che farà emergere le tue attitudini e abilità per costruirci sopra un profilo da leader di successo. Al contrario di altri corsi di leadership, che invece ti presentano un profilo e ti spingono ad adeguartici, Different Academy è invece focalizzata sul far emergere le tue qualità: i tratti distintivi di un leader sono la sua personalità unica e lo stile di comunicazione. Imparerai ad identificare i tuoi punti di forza per metterli in mostra e renderti unico, e individuerai anche le tue debolezze per porvi rimedio con efficacia e senza stress. La sezione di management, invece, ti metterà di fronte al mondo dell’organizzazione di persone e risorse. Ti immergerai in tecniche e strategie di comprovata efficacia e potrai scegliere tu quali adottare in base al tuo stile unico. Alla fine del master potrai entrare con sicurezza in un’azienda, sapendo che la crescita e il cambiamento che vuoi portare sarà sostenuto da tutta la tua squadra con entusiasmo.
è rivolto a tutti coloro che mirano a prendere il comando della propria azienda, diventando il leader di cui essa ha bisogno.Tale figura professionale è, nell’ambito aziendale, un vero e proprio punto di riferimento, che si assume grandi responsabilità e che, quindi, deve possedere abilità e competenze adeguate.
Nessun requisito
Attestato di Partecipazione riconosciuto
segui le lezioni quando dove e quante volte vuoi
Opinioni
Materie
- Team management
- Leadership
- Management
- Comunicazione efficace
- Leader
- Leadership management
- Comunicazione
- Strategia
- Comunicazione strategica
- Strategie aziendali
- Strategie di comunicazione
Programma
- Public Speaking Tecniche e modelli per parlare in pubblico,
- Presentation Design
- Come realizzare presentazioni eccellenti,
- Comunicazione Efficace
- Come rendere la Comunicazione Efficace e conoscere basi di Public Speaking e PNL, PNL coaching Skills,
- la Programmazione Neuro Lingustica per il Practitioner,
- Strategie di Business e Change Management - Conoscere le strategie di successo e adattarsi al cambiamento,
- Guidare i team: Creare fiducia e coinvolgimento,
- Guidare i team: Gestire il conflitto,
- Guidare i team: Sviluppare il team e la sua cultura,
- Guidare i team: Definire obiettivi, ruoli e linee guida,
- Guidare i team: Lanciare un team di successo,
- Guidare i team: Gestire team virtuali,
- Guidare i team: Motivare e ottimizzare la prestazione,
- Definire obiettivi e responsabilità nel team,
- Elementi di un team coeso,
- Comunicazione efficace del team,
- Usare il feedback per migliorare la prestazione del team,
- Basi di leadership: Costruire la propria influenza come leader,
- Basi di leadership: Comunicare la vision,
- Basi di leadership: Creare il proprio piano di sviluppo della leadership,
- Basi di leadership: Guidare lo svolgimento del business,
- Basi di leadership: Guidare con l'intelligenza emotiva,
- Basi di leadership: Motivare i dipendenti
Ulteriori informazioni
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