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La figura del coach in azienda

Minerva Sapiens S.r.l. CENTRO DI ALTA FORMAZIONE
A Roma ()

Gratis
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Informazioni importanti

Tipologia Corso intensivo
Ore di lezione 60h
Durata Flessible
  • Corso intensivo
  • 60h
  • Durata:
    Flessible
Descrizione

Minerva Sapiens s.r.l. presenta il corso di formazione e aggiornamento professionale : La figura del coach in azienda. Il corso fornisce i primi strumenti per focalizzare l’attenzione sulla consapevolezza che ognuno di noi dovrebbe acquisire sulle proprie potenzialità sul lavoro: migliorare le conosciute, scoprire le sconosciute, potenziare ciò che riteniamo dia valore a noi come individui singoli e come parte di un gruppo.

Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Il corso fornisce i primi strumenti per focalizzare l’attenzione sulla consapevolezza che ognuno di noi dovrebbe acquisire sulle proprie potenzialità: migliorare le conosciute, scoprire le sconosciute, potenziare ciò che riteniamo dia valore a noi come individui singoli e come parte del gruppo di lavoro.

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

Docenti altamente qualificati e rilascio di attestato di frequenza.

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

Sarai ricontattato entro pochi giorni lavorativi dalla nostra segreteria per ricevere le modalità di iscrizione. Verifica che l’indirizzo email fornito sia corretto.

· Dove si svolge?

Il corso si svolge presso il Centro di Alta Formazione Minerva Sapiens a Roma in Piazza dei Navigatori 8H.

· Che tipo di attestato viene rilasciato a fine corso?

Si rilascia Attestato di frequenza.

Opinioni

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Lo consiglia
4.8
eccellente
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Opinioni su altri corsi del centro

"BLSD- Basic Life Support- Defibrillation"

P
popa valentin Opinione verificata
5.0 01/05/2017
Il meglio: Mi è piaciuto molto la preparazione del corso e degli insegnanti, semplice da capire, è stata una buona esperienza, poi è stato bello perchè mi hanno fatto sentire bene, sentimenti che gli altri corsi non mi hanno dato. son contento e soddisfatto.
Da migliorare: Forse l'unica cosa è che, le prove di pratiche, durano tanto e ti stancano fisicamente, ma è bello comunque.
Consiglieresti questo corso?:

I principi della Radioprotezione secondo il D.lgs. 187/00

L
LUCIANO COSMA Opinione verificata
5.0 01/03/2017
Il meglio: È andata bene, sono rimasto molto soddisfatto, L'ho consigliato ad altre persone che ora hanno deciso di seguirlo.
Da migliorare: Nulla
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Corso ECM: Assistenza al paziente critico in un'ottica total care

A
annatam Opinione verificata
5.0 01/12/2016
Il meglio: Corso organizzato bene, molto pratico. A livello professionale un aiuto per migliorare. Non è un corso complicato, ottimo.
Da migliorare: Niente di negativo
Consiglieresti questo corso?:

Corso FAD per Assistente Educativo Culturale (AEC)

A
Anonimo Opinione verificata
5.0 01/12/2016
Il meglio: Mi son trovata bene, è stato ben spiegato per tutti coloro che sono alle prime armi e riescono benissimio ad afferrare il concetto.
Da migliorare: Nulla
Consiglieresti questo corso?:

Le patologie della disabilità infantile

E
Elena Doina Opinione verificata
5.0 01/11/2016
Il meglio: Corso molto informativo con lezioni preparate bene. Il fatto del tirocinio è stata una bella esperienza. Insegnanti bravi, corso molto utile che mi è servito per lavorare. Tutto positivo, sono contenta.
Da migliorare: Nulla
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Successi del Centro

Questo centro ha dimostrato la sua qualità su Emagister
8 anni con Emagister

Cosa impari in questo corso?

Coaching motivazionale
Coaching
Coaching aziendale
Supporti professionali
Gestione
Motivazione
Motivazione di gruppi
Autostima
Forza di volontà
Coach

Professori

docenti qualificati del centro docenti qualificati del centro
docenti qualificati del centro docenti qualificati del centro
docenti qualificati del centro CNAPP di Roma.

Programma

Modulo II.

- Le basi del Coaching e gli ambiti applicativi del Coaching;- differenze tra Coaching ed altri supporti professionali;- i principi del Coaching;- il codice etico e deontologico.- Progettare interventi di Coaching;- le risorse del Coach;- pianificare e stabilire gli obiettivi.- Stabilire il contratto di Coaching;- i termini della relazione;- cogliere il significato di ciò che il cliente dice e non dice;- le emozioni e le cognizioni.- Riconoscere e gestire le emozioni;- protocolli sulle emozioni.- I principi dell’apprendimento;- gli stili cognitivi;- le convinzioni, le idee irrazionali, le percezioni, facilitare il flusso delle idee.- Definire azioni, idee e opzioni, dinamiche decisionali;- il principio di causa effetto;- gestire i progressi e le responsabilità, l’autodisciplina del cliente.- comunicazione verbale e non verbale,- comunicare con efficacia,- comunicazione di qualità;- le tipologie di domande,- i feedback,- l'uso delle metafore e analogie, uso creativo delle parole;- ascolto attivo;- parafrasi e verbalizzazione;- Problem solving: definzione, fasi e metodologie.
Modulo II- Crescita personale;- Ottimizzazione comportamentale;- Realizzazione nella vita professionale;- Sviluppo dei punti forti;- Gestione di crisi;- Presa di funzione;- Mutazione;- Licenziamento;- Riorganizzazione,- Miglioramento delle performance;- Raggiungimento degli obiettivi;- Sviluppo della leadership;- Miglioramento della comunicazione;- Life, Business, Corporate: le varie facce del coaching;- L'etica nel coaching e la natura dell'accordo;- Coaching, PNL, Consulenza, Counselling e Formazione: metodologie a confronto.

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