Teoria di coaching ontologico trasformazionale - Online
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La modalità del corso online permette di gestire l'apprendimento in base al proprio tempo e la presentazione dei contenuti è resa piacevole grazie agli esercizi e dei test di verifica presenti alla fine dei moduli.
Inoltre, la possibilità di interagire con i docenti nei 3 webinar a disposizione permette di comprendere/vivere sessioni di coaching come Coachee o come osservatore.
Lo consiglio!
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Il corso è stato interessante e molto esplicativo. I docenti hanno esposto molto chiaramente gli argomenti trattati. Molto pratico e per niente teorico. Ottimo corso!
Non vedo l'ora di applicare quanto appreso!
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E’ stata un’ottima esperienza: tutto quello che ho imparato sarà utile per il mio lavoro. Mi è piaciuta molto la cordialità dei professori che hanno saputo creare un clima positivo e informale senza peccare in professionalità.
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Corso
Online
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Acquisisci le competenze del coaching!
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Tipologia
Laboratorio intensivo
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Livello
Livello avanzato
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
28h
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Durata
Flessible
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Inizio
Scegli data
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Campus online
Sì
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Servizio di consultazione
Sì
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Tutoraggio personalizzato
Sì
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Lezioni virtuali
Sì
AblaCoaching presenta su Emagister il corso “Teoria (e non solo) di coaching ontologico trasformazionale".
Teoria (e non solo) di coaching ontologico trasformazionale è un corso di formazione blended con un percorso online suddiviso in 7 moduli, cui si aggiungono 3 webinar interattivi.
Il percorso Teoria permette di apprendere le competenze base del Coaching Ontologico Trasformazionale, utilizzabili sia nella professione di Coach sia nel proprio ambito professionale. È totalmente on-line.
Lo scopo di Abla Coaching è quello di diffondere le Competenze di Coaching Ontologico Trasformazionale perché attraverso queste è possibile aumentare il benessere e la felicità delle persone, delle comunità e delle organizzazioni.
Informazioni importanti
Voucher: Corso con opportunità di voucher formativo
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Al termine del programma, i partecipanti avranno:
- acquisito tecniche di base relative alla conversazione di coaching
- appreso le fasi del processo di coaching
- appreso principi e tecniche base del coaching ontologico-trasformazionale
- compreso quali sono i principi etici e le competenze chiave del coaching secondo ICF e AICP
- compreso come definire gli obiettivi di sessione e di percorso
- approfondito le competenze di comunicazione e ascolto attivo
- acquisito le competenze per definire un piano d'azione efficace
Teoria è rivolto a formatori, responsabili HR, psicologi, manager, imprenditori, liberi professionisti, team leader, insegnanti, educatori e privati che vogliono apprendere questo metodo di sviluppo del potenziale da utilizzare nella propria vita personale e/o lavorativa.
Minimo 25 anni di età
Padronanza della lingua italiana livello alto/madrelingua
Interesse per il proprio sviluppo personale e professionale.
Teoria di Coaching Ontologico Trasformazionale - Online
Numero di ore incluse 28 ore
Erogato totalmente on-line
3 ore on-line interattive
25 su piattaforma formativa
- 25 ore di video, audio, test e documenti di approfondimento disponibili on line H24, 365gg/anno e per sempre.
- piattaforma digitale facilmente accessibile che rende il percorso conciliabile con i propri impegni familiari e di lavoro.
- sessioni Q&A: sessioni di domande/risposte con i docenti, per approfondire i contenuti del programma, accelerano il processo di apprendimento dei partecipanti.
- community e network: iscrizione gratuita all’Associazione Visio Futuris. Accesso alla community di coach e manager e alla formazione continua che l’associazione promuove.
Ad ogni richiesta di informazioni seguirà un colloquio telefonico per approfondire le motivazioni e le attitudini del potenziale
allievo. Verrà data risposta a tutte le richieste e verrà inviato, via email, un documento con i contenuti del corso.
Oltre alla definizione di Coaching, vengono affrontati tutti gli strumenti del Coach quali: l'ascolto, le domande potenzianti e il feedback. Viene insegnato il metodo del Coaching Ontologico Trasformazionale, insieme a come definire un obiettivo ben formato, selezionare le opzioni da scegliere e strutturare un piano d'azione.
Si approfondiscono le 8 competenze di ICF, quelle distintive di AICP e i relativi codici etici.
La durata complessiva è di 28 ore da gestire in completa autonomia
Il corso è composto da una parte teorica e una parte pratica/interattiva.
La parte teorica è di 25 ore con video, audio, test e documenti di approfondimento disponibili on line H24, 365gg/anno e per sempre.
La parte pratica è di 3 ore on-line interattive.
I docenti sono Silvia Camerini e Salvatore Savarese. Hanno un'esperienza ventennale nel campo della formazione manageriale, del coaching e del team coaching.
Entrambi sono Mentor e Coach con credenziali ICF (PCC).
Dopo aver completato il corso verrà rilasciato, su richiesta, un attestato di frequenza.
È possibile iniziare in qualsiasi momento in quanto il calendario dei webinar copre tutto l'anno.
Dopo un colloquio con i docenti, il partecipante potrà iscriversi versando la quota di iscrizione e accedere così alla teoria e alle sessioni di pratica.
Sì.
La durata e l'importo delle rate sarà concordato in base alle esigenze del partecipante..
On-line
Il calendario dei 3 webinar interattivi viene concordato con i partecipanti iscritti.
La parte teorica è usufruibile sempre 24h/24 in autonomia.
Opinioni
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La modalità del corso online permette di gestire l'apprendimento in base al proprio tempo e la presentazione dei contenuti è resa piacevole grazie agli esercizi e dei test di verifica presenti alla fine dei moduli.
Inoltre, la possibilità di interagire con i docenti nei 3 webinar a disposizione permette di comprendere/vivere sessioni di coaching come Coachee o come osservatore.
Lo consiglio!
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Il corso è stato interessante e molto esplicativo. I docenti hanno esposto molto chiaramente gli argomenti trattati. Molto pratico e per niente teorico. Ottimo corso!
Non vedo l'ora di applicare quanto appreso!
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E’ stata un’ottima esperienza: tutto quello che ho imparato sarà utile per il mio lavoro. Mi è piaciuta molto la cordialità dei professori che hanno saputo creare un clima positivo e informale senza peccare in professionalità.
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Valutazione del corso
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Valutazione del Centro
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Nicola Lombardo
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
13 anni del centro in Emagister.
Materie
- Coaching5
5 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Coaching Ontologico Trasformazionale
33 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Coaching Skills avanzate
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Fondamenti
33 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Distinzioni linguistiche
22 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Atti Linguistici
33 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Teoria del linguaggio
22 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Mappa della realtà
33 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Conversazione di Coaching
33 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Intelligenza emotiva
44 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Linguaggio del corpo
33 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Leadership
55 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Leadership management
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Miglioramento personale
44 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Gestione personale
33 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Team working
44 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Teambuilding
22 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Team management
44 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Psicologia del lavoro
Professori
Salvatore Savarese
Coach con credenziali ICF (PCC)
Silvia Camerini
Coach con credenziali ICF (PCC)
Programma
Programma formativo
- INTRODUZIONE AL COACHING
- IL COACHING ONTOLOGICO TRASFORMAZIONALE
- COACHING E COMUNICAZIONE EFFICACE
- ASCOLTARE È UN’ARTE
- COACHING IN AZIONE
- LE POTENZIALITA’ E GLI OBIETTIVI NEL COACHING
- PASSARE ALL’AZIONE
Il programma include:
• 7 moduli, caricati su piattaforma e usufruibili da subito
• 3 webinar interattivi di approfondimento
• Attestato di frequenzaUlteriori informazioni
L’Inner Game di Gallwey, la maieutica socratica, l’ontologia del linguaggio di Echeverria, il coaching ontologico trasformazionale, gli speech acts di John Searle, il Focusing di Gendlin, il modello di cambiamento evolutivo (Campbell, Trevisani), la psicologia umanistica di Rogers e Frankl, il metamodello linguistico di Bandler e Grinder, i livelli neurologici di Bateson-Dilts, la teoria del Goal setting di Locke e Latham, l’intelligenza emotiva applicata al coaching.Hai bisogno di un coach per la formazione?
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Teoria di coaching ontologico trasformazionale - Online
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