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Formazione del Personale

Corso

A Milano, Roma e Bologna

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Approfondisci le tue conoscenze sulla gestione del personale

  • Ore di lezione

    32h

  • Durata

    4 Giorni

Emagister.it presenta il corso Formazione del personale offerto da ISTUM - Istituto di Studi di Management.

Il corso ha l’obiettivo di approfondire le dinamiche che caratterizzano le diverse fasi del processo formativo (analisi dei bisogni, progettazione, erogazione, valutazione), con particolare focus sulle nuove dinamiche generate dalla formazione digitale e dai processi di autoformazione, coaching e mentoring

Informazioni importanti

Documenti

  • 00107_La Formazione del personale.pdf
  • Scheda iscrizione formazione del personale.pdf

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Bologna
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Piazza XX Settembre, 2, 40121

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Milano
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Via Fulvio Testi, 223, 20144

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Roma
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Via Cavour, 50, 00185

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Profilo del corso

Il corso "La formazione del personale" si propone come valido supporto per coloro i quali vogliono approfondire in maniera trasversale le dinamiche legate al processo formativo (analisi dei bisogni, progettazione, erogazione e valutazione). In questa ottica il corso fornisce il patrimonio informativo necessario a sviluppare competenze e capacità in ambito di formazione in aula e digitale e un approfondimento esaustivo su argomenti quali il coaching, il mentoring, l'autoformazione e l'empowerment individuale.

Destinatari del corso sono : Imprenditori e Direttore HR Dipendenti di Aziende - Dipartimento HR Training Project Manager Consulenti e/o liberi professionisti Il programma e i contenuti, le competenze dei docenti, sono stati definiti in modo da fornire gli approfondimenti necessari alle dinamiche che caratterizzano le diverse fasi del processo formativo.

Attestato del corso "Formazione del Personale"

Dopo aver ricevuto la sua richiesta di informazione, la ricontatteremo per fornirle tutte le informazioni necessarie.

Domande e risposte

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Materie

  • Coaching
  • Mentoring
  • E-learning
  • Formazione
  • Personale
  • Formazione del personale
  • Risorse umane
  • HR
  • Human resources
  • Formazione aziendale
  • Management
  • Gestione paghe
  • Formazione professionale
  • Project management
  • Organizzazione del tempo
  • Knowledge management
  • Organizzazione Aziendale
  • Organizzazione del lavoro
  • Organizzazione della produzione
  • Management aziendale

Professori

Dott. Antonio Miele

Dott. Antonio Miele

Dott.

Dott. Claudio  Di Stefano

Dott. Claudio Di Stefano

HR Training & Development Specialist at BNP Paribas

Dott.ssa Antonietta Cacciani

Dott.ssa Antonietta Cacciani

Dott.ssa

Programma

PROGRAMMA DIDATTICO DEL CORSO:
  • Significato di formazione aziendale e attori coinvolti
  • Fasi del processo formativo (analisi dei bisogni, progettazione, erogazione, valutazione)
  • Elementi di Project Management
  • Modelli di apprendimento
  • Introduzione alle metodologie formative
  • L’uso del tempo
  • I supporti: slide, lavagna (a fogli mobili e multimediale), filmati, app per stimolare ingaggio e interazione in presenza
  • La comunicazione in aula
  • Distinzione concettuale tra: e-learning, blended learning, micro/mobile-learning, informal learning e knowledge management
  • Il nuovo ruolo del docente
  • Applicazioni del canale Video
  • Metodologia dell’autoformazione
  • Il coaching
  • Il mentoring

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