Istum - Istituto di Studi di Management

Formazione del Personale

Istum - Istituto di Studi di Management
A Milano, Roma e Bologna

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Informazioni importanti

Tipologia Corso intensivo
Luogo In 3 sedi
Ore di lezione 32h
Durata 4 Giorni
Inizio Scegli data
  • Corso intensivo
  • In 3 sedi
  • 32h
  • Durata:
    4 Giorni
  • Inizio:
    Scegli data
Descrizione

Emagister.it presenta il corso Formazione del personale offerto da ISTUM - Istituto di Studi di Management.

Il corso ha l’obiettivo di approfondire le dinamiche che caratterizzano le diverse fasi del processo formativo (analisi dei bisogni, progettazione, erogazione, valutazione), con particolare focus sulle nuove dinamiche generate dalla formazione digitale e dai processi di autoformazione, coaching e mentoring

Informazioni importanti Strutture (3)
Dove e quando

Luogo

Inizio

Bologna
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Piazza XX Settembre, 2, 40121

Inizio

Scegli dataIscrizioni aperte
Milano
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Via Fulvio Testi, 223, 20144

Inizio

Scegli dataIscrizioni aperte
Roma
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Via Cavour, 50, 00185

Inizio

Scegli dataIscrizioni aperte

Da tener presente

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Il corso "La formazione del personale" si propone come valido supporto per coloro i quali vogliono approfondire in maniera trasversale le dinamiche legate al processo formativo (analisi dei bisogni, progettazione, erogazione e valutazione). In questa ottica il corso fornisce il patrimonio informativo necessario a sviluppare competenze e capacità in ambito di formazione in aula e digitale e un approfondimento esaustivo su argomenti quali il coaching, il mentoring, l'autoformazione e l'empowerment individuale.

· A chi è diretto?

Destinatari del corso sono : Imprenditori e Direttore HR Dipendenti di Aziende - Dipartimento HR Training Project Manager Consulenti e/o liberi professionisti Il programma e i contenuti, le competenze dei docenti, sono stati definiti in modo da fornire gli approfondimenti necessari alle dinamiche che caratterizzano le diverse fasi del processo formativo.

· Titolo

Attestato del corso "Formazione del Personale"

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

Dopo aver ricevuto la sua richiesta di informazione, la ricontatteremo per fornirle tutte le informazioni necessarie.

Domande e risposte

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Cosa impari in questo corso?

Coaching
Mentoring
E-learning
Formazione
Personale
Formazione del personale
Risorse umane
HR
Human resources
Formazione aziendale
Management
Gestione paghe
Formazione professionale
Project management
Organizzazione del tempo
Knowledge management
Organizzazione Aziendale
Organizzazione del lavoro
Organizzazione della produzione
Management aziendale

Professori

Dott. Antonio Miele
Dott. Antonio Miele
Dott.

Dott. Claudio Di Stefano
Dott. Claudio Di Stefano
HR Training & Development Specialist at BNP Paribas

Dott.ssa Antonietta Cacciani
Dott.ssa Antonietta Cacciani
Dott.ssa

Programma

PROGRAMMA DIDATTICO DEL CORSO:
  • Significato di formazione aziendale e attori coinvolti
  • Fasi del processo formativo (analisi dei bisogni, progettazione, erogazione, valutazione)
  • Elementi di Project Management
  • Modelli di apprendimento
  • Introduzione alle metodologie formative
  • L’uso del tempo
  • I supporti: slide, lavagna (a fogli mobili e multimediale), filmati, app per stimolare ingaggio e interazione in presenza
  • La comunicazione in aula
  • Distinzione concettuale tra: e-learning, blended learning, micro/mobile-learning, informal learning e knowledge management
  • Il nuovo ruolo del docente
  • Applicazioni del canale Video
  • Metodologia dell’autoformazione
  • Il coaching
  • Il mentoring