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Formazione dirigenti [16 ore]
Corso
A Distanza
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
-
Livello
Livello intermedio
-
Metodologia
A distanza
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Ore di lezione
16h
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Durata
2 Giorni
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Invio di materiale didattico
Sì
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Servizio di consultazione
Sì
-
Tutoraggio personalizzato
Sì
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Lezioni virtuali
Sì
Il corso di formazione per dirigenti intende fornire la formazione al personale che ricopre ruoli di dirigente, in accordo con i contenuti previsti dal d.lgs. 81/08 e dall’accordo Stato Regioni dello scorso 21/12/2011.
In particolare ha gli obiettivi di:
Illustrare le responsabilità individuali e gli obblighi di legge.
Chiarire ruoli e competenze dei soggetti destinatari di compiti in materia di gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro.
Indicare modalità di gestione efficace della Salute e Sicurezza sul Lavoro a partire dall’organizzazione di attività e risorse
Fornire strumenti per affrontare le tematiche relative alla valutazione dei rischi, alla comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori.
Profilo del corso
In particolare ha gli obiettivi di:
Illustrare le responsabilità individuali e gli obblighi di legge.
Chiarire ruoli e competenze dei soggetti destinatari di compiti in materia di gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro.
Indicare modalità di gestione efficace della Salute e Sicurezza sul Lavoro a partire dall’organizzazione di attività e risorse
Fornire strumenti per affrontare le tematiche relative alla valutazione dei rischi, alla comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori.
A tutti i dirigenti aziendali
Formazione dirigenti [16 ore]
Il corso è strutturato in modo tale da portare cosi pratici e funzionali a comprendere a fondo le problematiche e quindi saper come porvi rimedio in modo efficace e rapido.
Dopo aver ricevuto la richiesta di informazioni ed aver risposto a quest'ultima, il richiedente potrà in perfetta autonomia e semplicità compilare il form per la registrazione al corso ed entro 1 giorno lavorativo potrà accedere alla piattaforma e seguire il corso negli orari e nei giorni di suo interesse.
Le lezioni saranno erogate completamente in modalità e-leargning, quindi potranno essere seguite nei giorni e negli orari preferiti dal corsista
Dopo aver concluso le ore di formazione previste da programma, SAD genererà il test finale. Il test è composto da domande a risposta multipla perfettamente pertinenti al programma svolto e dopo che il corsista avrà superato il test verrà generato l'attestato comprovante la frequentazione del corso ed il superamento del test.
Si questa tipologia di corso è un corso obbligatorio definito dallo stato per la sicurezza in ambiente lavorativo
Il costo del corso è completamente detraibile come costo aziendale.
Opinioni
Materie
- Formazione per dirigenti
- Formazione efficace
- Formazione online
- Formazione continua
- Formazione professionale
- Sicurezza dei terzi
- Sicurezza Aziendale
- Safety
- Alta formazione professionale
- Security manager
Professori
SAD International
Provider Formativo certificato ISO 21001
Provider formativo certificato ISO 21001:2018 secondo i criteri internazionali. SAD International è specializzata in alta formazione professionale nell'ambito della difesa e della protezione, per cui è in grado di offrire, oltre alla teoria e alla pratica anche procedure e protocolli di addestramento finalizzati ad un intervento specifico, mirato ed efficace.
Programma
- Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
- Gli organi di sicurezza e le procedure ispettive;
- Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità civile e penale e tutela assicurativa;
- Delega di funzioni;
- La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica' ex D.Lgs. 231/2001 e s.m.i.;
- I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.
- Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs. 81/08);
- Gestione della documentazione tecnico amministrativa;
- Obblighi connessi al contratto d'opera e di somministrazione;
- Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
- Modalità di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all'adempimento degli obblighi previsti dal comma 3 bis dell'art. 18 del D.Lgs. 81/08;
- Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione.
- Criteri e strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;
- Il rischio da stress lavoro-correlato;
- Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paese e alla tipologia contrattuale;
- Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
- Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
- La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti;
- I Dispositivi di protezione individuale;
- La sorveglianza sanitaria.
- Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
- Importanza strategica dell'informazione, della formazione e dell'addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
- Tecniche di comunicazione;
- Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
- Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
- Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
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Formazione dirigenti [16 ore]