LA FORMAZIONE PARTICOLARE AGGIUNTIVA PER IL PREPOSTO
Corso
A Imola
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Luogo
Imola
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Ore di lezione
8h
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Durata
1 Giorno
Il corso costituisce un corso obbligatorio aggiuntivo particolare per i preposti aziendali in applicazione all’art. 37 del D. Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e all’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Il corso vuole fornire ai “preposti” la formazione particolare aggiuntiva inerente la salute e sicurezza sul luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente e una maggiore percezione del rischio nelle proprie attività lavorative, una accresciuta consapevolezza delle proprie responsabilità ed obblighi legati al ruolo.
Il corso è rivolto a tutti i lavoratori incaricati come Preposti di qualsiasi azienda, operante nel settore privato ed in quello pubblico, con qualsiasi tipologia di contratto.
nessuno
rispetto totale delle norme di sicurezza e lunga esperienza dei formatori
se verranno lasciati i dati di contatto verrete ricontattati entro 24 ore
Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
16 anni del centro in Emagister.
Materie
- Vigilanza
- DPI
- Sorveglianza speciale
- Sicurezza
- Sicurezza sul lavoro
- Preposto
- Sicurezza personale
- Sicurezza del lavoro
- Rischi sul luogo di lavoro
- Nomina preposto
Professori
docente con pluriennale esperienza
nel settore
Programma
MODULO A:
La percezione del rischio:
I concetti relativi alla percezione del rischio
Il significato di pericolo, danno, probabilità e rischio
Alcuni esempi di valutazione dei rischi
La prevenzione e la partecipazione
I soggetti della sicurezza:
Ruolo e obblighi dei soggetti della sicurezza
Il preposto:
Definizione del Preposto
Il Preposto “di fatto”
Gli obblighi del Preposto
Relazione tra i soggetti:
Consultazione e riunione periodica
Comunicazione e cooperazione
Ruolo del RSPP
Organizzazione del sistema relazionale
Incidenti ed infortuni mancati:
Incidenti ed infortuni
I “quasi incidenti”
La rilevazione e le analisi
Scheda di segnalazione
Comunicazione:
Che cos’è la comunicazione
Struttura della comunicazione: emittente, messaggio, canale, destinatario, contesto, feedback
I livelli della comunicazione
Gli assiomi della comunicazione
La comunicazione interna all’azienda: aspetti rilevanti, strumenti, cosa fare
MODULO B:
Valutazione dei rischi:
Il ruolo del Datore di lavoro
La tipologia dei rischi
La valutazione dei rischi
L’aggiornamento della valutazione
I fattori trasversali di rischio
Fattori trasversali di rischio:
L’idea di genere
L’età
La provenienza da altri paesi
I contratti di lavoro
Lo stress lavoro-correlato
L’ accordo europeo dell’8 ottobre 2004
Misure tecnico procedurali:
Le misure generali di tutela
Le misure tecniche
Le misure organizzative
Le misure procedurali
Il piano di miglioramento
DPI:
Normativa di riferimento
Dispositivi di Protezione Collettiva (DPC)
Dispositivi di Protezione Individuale (DPI)
Obblighi del Datore di lavoro e del Dirigente
Obblighi del Preposto
Obblighi del Lavoratore
Inventario dei rischi
Tipologia dei DPI
Valutazione dei DPI
Segnaletica
Funzioni di controllo dei preposti:
Gli obblighi del Lavoratore
Azione di vigilanza e sorveglianza
La Corte di Cassazione
Il Preposto “di fatto”
Strumenti a disposizione del Preposto
Ulteriori informazioni
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