Formazione per datore di lavoro che intende svolgere il ruolo di RSPP- Rischio Basso

Modulo 1: NORMATIVO - giuridico
 il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori  la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa  la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, società e associazioni  il sistema istituzionale della prevenzione  i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08
Modulo 2: GESTIONALE
- gestione ed organizzazione della sicurezza  i criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi  il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie)  i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza  la gestione della documentazione tecnico-amministrativa  l’organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione emergenze
Modulo 3: TECNICO
- individuazione e valutazione dei rischi  i principali fattori di rischio e le relative misure di prevenzione protezione  il rischio da stress lavoro-correlato  i dispositivi di protezione individuale  la sorveglianza sanitaria
Modulo 4: RELAZIONALE
- formazione e consultazione dei lavoratori  l'informazione, la formazione, l'addestramento e le tecniche di comunicazione  il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda  la consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza  natura, funzioni e nomina dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.