Formazione per Dirigenti (16 h) - Conforme alla CSR 221/2011

As Consulting

Corso

Online

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

  • Ore di lezione

    16h

  • Inizio

    Scegli data

"Facendo seguito alle disposizioni dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, il dirigente aziendale che
svolge i compiti del servizio di prevenzione e protezione deve ricevere adeguata formazione. Pertanto,
l'obiettivo primario di questo corso è quello di affrontare la formazione per i dirigenti sotto quattro fondamentali
aspetti già individuati dall'Accordo stesso: norme, gestione ed organizzazione, individuazione e valutazione
dei rischi, comunicazione e formazione dei lavoratori."

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Online

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Scegli dataIscrizioni aperte

Profilo del corso


"Coloro che in azienda vengono designati a svolgere l’importante ruolo del dirigente, che cura la
sovrintendenza all’attività lavorativa e che garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la
corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa (art. 2 c. 1 lett. e)
D. Lgs. n. 81/08.
"

"CPU Pentium II 400 MHz
Ram 32 Mbytes
Scheda video SVGA 800x600
Scheda audio 16 bit
Amplificazione audio
Web browser Mozilla Firefox o Google Chrome ultime versioni
Plug-in Shockwave Player, Flash Player, Java"

"Il corso prevede una certificazione in base alle disposizioni espresse nel Testo Unico D. Lgs. 81/2008 e
rafforzate in sede di Conferenza Stato-Regioni"

"I VANTAGGI DELL’E-LEARNING
- Risparmio in termini di tempo e costi
- Piattaforma AICC/SCORM 1.2 conforme agli standard internazionali, utilizzabile in modalità
strutturata o semi-strutturata
- Accessibilità ovunque e in ogni momento
- Possibilità di rivedere le lezioni anche dopo aver terminato il corso"


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Opinioni

Materie

  • Formazione per dirigenti
  • Organizzazione
  • Prevenzione
  • Lavoro di gruppo
  • Prevenzione rischi
  • Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro
  • CSR
  • Gestione delle emergenze
  • Protezione di persone
  • Comunicazione efficace
  • Rischio stress

Programma

CONTENUTI D. Lgs. 81/2008 - Testo Unico sulla Sicurezza e sue ss.mm.ii. Il sistema legislativo e i soggetti del sistema di prevenzione aziendale Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza I modelli di organizzazione e di gestione. La vigilanza e gli addetti al servizio di prevenzione e protezione Principi comuni Infortuni mancati e dispositivi di protezione Fattori di rischio e relative misure di prevenzione I criteri degli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi Agenti fisici Sostanze pericolose Rischio Stress Lavoro-Correlato Atmosfere esplosive La gestione delle emergenze Introduzione alla prevenzione incendi Competenze relazionali e conoscenza della realtà; aziendale Tecniche di comunicazione e lavoro di gruppo

Ulteriori informazioni

TEST INTERMEDITra i moduli vi sono dei momenti di verifica dell'apprendimento vincolati che consentono all'utente di interagire con l'animazione verificando l'apprendimento dei concetti presentati.
SUPERAMENTO
Al termine del corso è previsto un test finale che verifica l'apprendimento con domande a risposta singola e multipla riguardo l'intero contenuto del corso suddiviso per i moduli fruiti. La normativa prevede che il test di verifica finale perla figura del dirigente debba essere effettuato in videoconferenza o in aula.

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