Formazione per Preposti (4 h) - Conforme alla CSR 221/2011

Corso

Online

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

  • Ore di lezione

    4h

  • Inizio

    Scegli data

"Facendo seguito alle disposizioni dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, il preposto che svolge i
compiti del servizio di prevenzione e protezione deve ricevere adeguata formazione. Pertanto, l'obiettivo
primario di questo corso è quello di affrontare la formazione per preposti sotto quattro fondamentali aspetti
già individuati dall'Accordo stesso."

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Online

Inizio del corso

Scegli dataIscrizioni aperte

Profilo del corso


"Coloro che in azienda vengono designati a svolgere l’importante ruolo del preposto, che cura la
sovrintendenza all’attività lavorativa e che garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la
corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa (art. 2 c. 1 lett. e,
D.Lgs. n. 81/08."

"CPU Pentium II 400 MHz
Ram 32 Mbytes
Scheda video SVGA 800x600
Scheda audio 16 bit
Amplificazione audio
Web browser Mozilla Firefox o Google Chrome ultime versioni
Plug-in Shockwave Player, Flash Player, Java"

"Il corso prevede una certificazione in base alle disposizioni espresse nel Testo Unico D. Lgs. 81/2008
e rafforzate in sede di Conferenza Stato-Regioni"

"I VANTAGGI DELL’E-LEARNING
- Risparmio in termini di tempo e costi
- Piattaforma AICC/SCORM 1.2 conforme agli standard internazionali, utilizzabile in modalità
strutturata o semi-strutturata
- Accessibilità ovunque e in ogni momento
- Possibilità di rivedere le lezioni anche dopo aver terminato il corso"


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Opinioni

Materie

  • Prevenzione
  • Prevenzione incendi
  • Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro
  • Responsabilità sociale
  • CSR
  • Prevenzione di incendi
  • Protezione di persone
  • Comunicazione efficace
  • Comunicazione
  • Prevenzione aziendale

Programma

CONTENUTI
 Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi e responsabilità; Obblighi attribuiti congiuntamente al datore di lavoro e ai dirigenti Obblighi dei preposti e dei lavoratori Le altre figure professionali Le sanzioni Definizione ed individuazione dei fattori di rischio relativi alle specifiche problematiche Valutazione dei rischi e Servizio di Prevenzione e Protezione La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità; di accadimento degli stessi La comunicazione Comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori neoassunti, somministrati e stranieri

Ulteriori informazioni

TEST INTERMEDI All'interno di ogni modulo vi sono dei momenti di verifica dell'apprendimento non vincolati che consentono all'utente di interagire con l'animazione verificando l'apprendimento dei concetti presentati.

SUPERAMENTO
Al termine del corso è previsto un test finale che verifica l'apprendimento con domande a risposta singola e multipla riguardo l'intero contenuto del corso suddiviso per i moduli fruiti. 

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