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Formazione per Preposti (4 h) - Conforme alla CSR 221/2011

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Informazioni importanti

Tipologia Corso
Metodologia Online
Ore di lezione 4h
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  • Corso
  • Online
  • 4h
  • Inizio:
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Descrizione

Facendo seguito alle disposizioni dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, il preposto che svolge i
compiti del servizio di prevenzione e protezione deve ricevere adeguata formazione. Pertanto, l'obiettivo
primario di questo corso è quello di affrontare la formazione per preposti sotto quattro fondamentali aspetti
già individuati dall'Accordo stesso.

Strutture (1)
Dove e quando
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Luogo
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Domande più frequenti

· A chi è diretto?

Coloro che in azienda vengono designati a svolgere l’importante ruolo del preposto, che cura la sovrintendenza all’attività lavorativa e che garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa (art. 2 c. 1 lett. e, D.Lgs. n. 81/08.

· Requisiti

CPU Pentium II 400 MHz Ram 32 Mbytes Scheda video SVGA 800x600 Scheda audio 16 bit Amplificazione audio Web browser Mozilla Firefox o Google Chrome ultime versioni Plug-in Shockwave Player, Flash Player, Java

· Titolo

Il corso prevede una certificazione in base alle disposizioni espresse nel Testo Unico D. Lgs. 81/2008 e rafforzate in sede di Conferenza Stato-Regioni

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

I VANTAGGI DELL’E-LEARNING - Risparmio in termini di tempo e costi - Piattaforma AICC/SCORM 1.2 conforme agli standard internazionali, utilizzabile in modalità strutturata o semi-strutturata - Accessibilità ovunque e in ogni momento - Possibilità di rivedere le lezioni anche dopo aver terminato il corso

Cosa impari in questo corso?

Prevenzione
Prevenzione incendi
Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro
Responsabilità sociale
CSR
Prevenzione di incendi
Protezione di persone
Comunicazione efficace
Comunicazione
Prevenzione aziendale

Programma

CONTENUTI
 Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi e responsabilità Obblighi attribuiti congiuntamente al datore di lavoro e ai dirigenti Obblighi dei preposti e dei lavoratori Le altre figure professionali Le sanzioni Definizione ed individuazione dei fattori di rischio relativi alle specifiche problematiche Valutazione dei rischi e Servizio di Prevenzione e Protezione La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi La comunicazione Comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori neoassunti, somministrati e stranieri

Ulteriori informazioni

TEST INTERMEDI All'interno di ogni modulo vi sono dei momenti di verifica dell'apprendimento non vincolati che consentono all'utente di interagire con l'animazione verificando l'apprendimento dei concetti presentati.

SUPERAMENTO
Al termine del corso è previsto un test finale che verifica l'apprendimento con domande a risposta singola e multipla riguardo l'intero contenuto del corso suddiviso per i moduli fruiti. 

Gli utenti che erano interessati a questo corso si sono informati anche su...
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