Formazione RSPP (Datore di lavoro) - Rischio Alto
Corso
A Modena
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Luogo
Modena
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Ore di lezione
12h
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Durata
1 Giorno
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Inizio
Scegli data
Corso di formazione per Responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) svolto dal Datore di lavoro autonominato per aziende a rischio alto
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
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Profilo del corso
Fornire una formazione precisa e puntuale ai datori di lavoro che intendono assumere il ruolo di responsabile del servizio di prevenzione e protezione aziendale, in azienda che ricadono sotto un rischio alto
datore di lavoro
Conoscenza lingua italiana
Atto di partecipazione
Lezione che punta al massimo coinvolgimento possibile del discente, attraverso l'utilizzo di esempi pratici. Argomenti adattabili alle realtà lavorative coinvolte.
Compilazione scheda di iscrizione
Opinioni
Materie
- RSPP
- Prevenzione
- Organigramma
- Esercitazione
- DPI
Professori
Marica Pigoni
Laurea Triennale in Fisica
Programma
2) Sistema Legislativo in materia di sicurezza
3) La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.lgs. n. 231/2001, e s.m.i.
4) Il sistema istituzionale della prevenzione
5) I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
6) Il sistema di qualificazione delle imprese
7) Organigramma della sicurezza
8) Tutela assicurativa
9) Fondi, bandi ed incentivi alla sicurezza
10) Caso Studio
11) Criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi.
12) La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi.
13) Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie).
14) I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza.
15) Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione. Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza.
16) La gestione della documentazione tecnico amministrativa. L'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
17) Gestione delle emergenze: Casistiche particolari
18) Manovre di primo soccorso in azienda e presidi necessari
19) Esercitazione: Realizzazione di un Piano delle emergenze
20) Come quantificare i quasi incidenti
21) Problematiche relative alle interferenze e gestione del DUVRI
22) Casistiche e gestione
23) Esercitazione
24) Modelli Organizzativi Gestionali e Sistemi di Gestione della sicurezza: Approccio al miglioramento continuo
25) I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.
26) Il rischio da stress lavoro-correlato. I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi.
27) DPI e sorveglianza sanitaria
28) Valutazione dei rischi Fisici, Misure Tecniche Organizzative e Procedurali 1 parte
29) Valutazione dei rischi Fisici, Misure Tecniche Organizzative e Procedurali 2 parte
30) Valutazione dei rischi Chimici, Misure Tecniche Organizzative e Procedurali 1 parte
31) Valutazione del rischio Biologico, Misure Tecniche Organizzative e Procedurali 2 parte
32) Valutazione del rischio in Itinere e viabilità: Misure per la riduzione del rischio, gestione della segnaletica orizzontale e verticale, procedure per carrellisti e trasfertisti
33) Valutazione del rischio da sovraccarico biomeccanico: Movimentazione manuale dei carichi, movimenti ripetuti posture incongrue
34) Ambienti di lavoro Macchinari ed attrezzature: Valutazione del rischio, gestione e riduzione del danno (parte1)
35) Ambienti di lavoro Macchinari ed attrezzature: Valutazione del rischio, gestione e riduzione del danno (parte2)
36) L'informazione, la formazione e l'addestramento. Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda.
37) Le tecniche di comunicazione.
38) La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori.
39) Riunione periodica: come gestirla al meglio
40) Elezioni dell'RLS: istruzioni per l'uso
41) Interfaccia con RLS Territoriale
42) Comunicazione nelle organizzazioni: gestione della comunicazione nelle differenti situazioni di lavoro
43) Fonti informative su salute e sicurezza del lavoro, metodologie per la corretta informazione in azienda
44) Esercitazione
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