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Corso pratico su come gestire un conflitto

Corso

Online

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

  • Ore di lezione

    1h

  • Campus online

  • Tutoraggio personalizzato

  • Lezioni virtuali

Gestire un conflitto in un ambiente di lavoro è fondamentale per la salvaguardia del clima interno in una società e di conseguenza per gli obiettivi, oltre che economici, sociali di un'azienda. Le tecniche di gestione dei conflitti ci aiutano a seguire delle procedure che spesso sono vincenti per la risoluzione degli stessi, piuttosto che affidarsi al caso, un breve corso permette di risparmiare tempo e, molto spesso, anche denaro.

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Opinioni

Successi del Centro

2019
2016
2015

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

17 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Gestione dei conflitti
  • Team building
  • Team management
  • Teambuilding
  • Lavoro in team
  • Gestione del personale
  • Produttività del personale
  • Risoluzione dei conflitti
  • Mediazione e risoluzione dei conflitti
  • Risorse umane

Programma

Il programma del corso verterà sui seguenti punti:
  1. i vari tipi di conflitto (distruttivo-costruttivo)
  2. le dinamiche del conflitto (i processi mentali)
  3. strategie di gestione del conflitto
  4. la negoziazione
  5. l'approccio win-win
  6. l'empatia, la rabbia, lo stile assertivo, l'umorismo
La formazione si rivolge ai soggetti interessati alla risoluzione rapida dei conflitti, grazie a questo corso imparerai a risolvere rapidamente una situazione di conflitto.

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