Gestione delle risorse umane e sviluppo delle potenzialità nei collaboratori

Principali argomenti trattati

-Socializzazione (5 ore);
-Organizzazione e gestione del fattore umano nelle PMI ( 7 ore),
-gestione delle risorse umane (9 ore)
-informaica e sistema operativo windows (4 ore)
-informatica microoft word (5 ore),
-informatica, intenet e posta elettronica (10 ore),
-reclutamento del personale (8 ore),
-selezione del personale (13 ore),
-analisi dei fabbuisogni aziendali (18 ore),
-progettazione di interventi formativi individualizzati (12 ore),
-comunicazione non verbale (15 ore)
-tecniche di comunicazione efficace (10 ore),
-valuzione delle prestazioni e assestement (ore 13),
-motivazione del personale (ore 15);
-la normativa uni en iso 9000 ( 8 ore)
-diritto del lavoro e rapporti sindacali ( 8 ore);
-inglese scritto (ore 5);
-inglese orale (ore 10);
-Sicurezza sul lavoro (ore 5);
-orientamento finale al ruolo di adeto alle risorse umane (ore 5)