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EQUILIBRIO ED EFFICACIA

Corso

Online

305 € IVA inc.

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Descrizione

  • Tipologia

    Seminario

  • Livello

    Livello intermedio

  • Metodologia

    Online

  • Ore di lezione

    12h

Il corso, articolato sulla durata di tre mezze giornate, è basato sulla costante possibilità di sperimentare su di sé le tecniche apprese sviluppando capacità di “self help” che divengono anche capacità di influenzamento positivo nel proprio sistema relazionale.

Profilo del corso

Il contesto attuale ci pone spesso in situazioni di stress che possono compromettere il nostro equilibrio, il nostro benessere e la nostra capacità decisionale. Il fenomeno dello stress non può essere gestito solo a livello mentale ma implica il coinvolgimento della nostra fisiologia che è la prima ad essere coinvolta.
Questo corso, basato sulle più avanzate ricerche nel campo della neurofisiologia, fornisce a chi si trova a gestire con frequenza gestione situazioni stressanti (per pressione temporale, insorgere di conflitti, richieste continue, ecc.), concreti strumenti di auto aiuto, fondamentali per recuperare equilibrio ed efficacia decisionale.

Privati, professionisti e dipendenti di aziende; persone che vogliono accrescere le proprie competenze professionali

Nessun requisito particolare

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Opinioni

Successi del Centro

2020
2017

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

16 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Management
  • Risorse umane
  • HR
  • Formazione efficace
  • Facilitatore
  • Team working
  • Team management
  • Lego
  • Lavoro in team
  • Stress
  • Comunicazione

Programma

  • Il fenomeno dello stress
  • Aspetti fisiologici, emotivi, mentali
  • La fisiologia dello stress
  • Il ruolo del Sistema Nervoso Autonomo
  • Il linguaggio delle sensazioni
  • Il “ Grounding “ e il “ Feltsense”
  • Il corpo come risorsa: i “pozzi di energia”
  • Emozione e decisionalità
  • Il cambiamento di posizione percettiva
  • L’aspetto mentale dello stress
  • Convinzioni limitanti e potenzianti
  • Strategie operative e relazionali

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