Gestione giuridica, amministrativa e previdenziale dei rapporti di lavoro

OBIETTIVI E DESTINATARI DEL CORSO:
Questo corso si rivolge a quanti si occupano di gestione del personale, con particolare riguardo al settore industriale, rispondendo all’esigenza formativa e di aggiornamento di tali operatori aziendali. Ai partecipanti saranno offerti metodi per stabilire una politica di sviluppo e gestione delle risorse umane, con piena conoscenza dei problemi giuridici in materia di lavoro, e strumenti per rapportarsi con gli enti previdenziali e con le istituzioni legate al mondo del lavoro.

I requisiti di accesso al corso sono i seguenti:
– Diploma Universitario V.O.
– Laurea Triennale N.O.
– Laurea quadriennale o quinquennale V.O.
– Laurea specialistica N.O.
– Diploma scuola media superiore con almeno 5 anni di esperienza lavorativa

INSEGNAMENTI:
> Diritto del lavoro e sindacale: 45 ore
> Mercato del lavoro: 18 ore
> Previdenza sociale: 6 ore

Totale didattica: 69 ore

Alla fine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza.

DIRETTRICE DEL CORSO:
prof.ssa Annamaria Minervini