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Gestione Risorse Umane

Gruppo CS
A distanza

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Informazioni importanti

Tipologia Corso
Livello Livello base
Metodologia A distanza
Ore di lezione 40h
Durata 1 Mese
  • Corso
  • Livello base
  • A distanza
  • 40h
  • Durata:
    1 Mese
Descrizione

Con l’obiettivo di fornire gli strumenti per gestire abilmente le risorse umane, sia in termini pratico-operativi, sia in termini comunicazionali e creare così figure professionali e qualificate, Gruppo CS pubblica su Emagister.it il corso in Gestione delle Risorse Umane.

Il partecipante deve avere un profilo predisposto al rapporto con le persone e conoscenza basi di organizzazione aziendale. Grazie a questo corso, acquisirà gli strumenti utili per gestire il personale e lavorare con abilità nella selezione, valutazione e motivazione dei collaboratori.

Il corso sarà erogato su piattaforma informatica a distanza, per una durata totale di 40 ore di lezione da svolgere in un mese. Al termine del corso e del superamento del test finale, verrà rilasciato un attestato di frequenza ai partecipanti.

Ottenuta la qualifica, i partecipanti saranno in grado di occuparsi della gestione delle risorse umane in termini di selezione, buste paga, organizzazione del lavoro in qualsiasi contesto aziendale.

Domande più frequenti

· Requisiti

Minima conoscenza dell'amministrazione del personale. Rivolto a: Lavoratori dipendenti e Studenti universitari.

Opinioni

0.0
Senza valutazione
Valutazione del corso
100%
Lo consiglia
4.8
eccellente
Valutazione del Centro

Opinioni su altri corsi del centro

Somministrazione e Commercio di Alimenti e Bevande

V
Vivien D.
5.0 31/07/2014
Il meglio: Buongiorno, penso che questo corso sia stato ottimo, docenti preparatissimi e molto disponibili con noi allievi. Struttura graziosa e accogliente, rapporto con gli allievi direi ottimo. Distinti saluti
Da migliorare: .
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INSTALLATORE E MANUTENTORE STRAORDINARIO DI TECNOLOGIE ENERGETICHE ALIMENTATE DA FONTI RINNOVABILI (FER)

E
Equipe Docenti
5.0 02/07/2014
Il meglio: Gruppo CS è un insieme di piccole e medie imprese che operano nel settore della Consulenza e Formazione a livello nazionale e internazionale, attraverso strutture presenti in diverse Regioni d'Italia con l’aggiunta di una sede estera, strategicamente locata a Bratislava (Repubblica Slovacca). Da circa 25 anni, il Gruppo CS si occupa della Consulenza e della Formazione Aziendale nel campo dell’industria e dell’artigianato, del terziario e dei servizi, del settore edile e della pubblica amministrazione e in piena conformità alla propria certificazione secondo gli standard ISO 9001:2008. Le competenze ed esperienze raggiunte dalle Società di consulenza e dalle aziende associate che partecipano attivamente alle iniziative formative del consorzio, dimostrano come il Gruppo CS dispone di un know-how sperimentato e validato sul campo, grazie all'operato di figure aziendali in grado di garantire servizi di qualità, completi e innovativi a tutti i loro clienti.
Da migliorare: .
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Somministrazione e Commercio di Alimenti e Bevande

P
Patrizia N.
5.0 31/07/2014
Il meglio: Io mi sono trovata benissimo sotto tutti i punti di vista. Continuate così. Sicuramente se sento qualcuno che ha bisogno di corsi di questo genere consiglierò sicuramente di rivolgersi a Voi! Grazie
Da migliorare: .
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Aggiornamento obbligatorio Somministrazione Alimenti e Bevande

C
Cristina
5.0 01/10/2014
Il meglio: Docente disponibile a dare chiarimenti e chiaro nell'esposizione, luoghi puliti e idonei, accoglienza gentile e personale presente nelle diverse fasi del corso, dalle prime informazioni via email alla loro presenza durante il corso per chiarimenti e spiegazioni organizzative.
Da migliorare: Nulla in concreto
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Somministrazione e Commercio di Alimenti e Bevande

C
Chiara
5.0 09/06/2014
Il meglio: mi sono trovata molto bene! Docenti preparatissimi e accoglienza ottima.
Da migliorare: secondo me non c'erano troppe cose da ritoccare.
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Cosa impari in questo corso?

Gestione personale
Comunicazione interna
Valutazione e motivazione dei collaboratori
Risorse umane
Job analysis
Strumenti di presentazione
Curriculum e Lettera di Presentazione
Tecniche di selezione
Test psicoattitudinali
Tecniche e Strumenti di Valutazione
Processo di selezione
Colloqui in consulenza
Presentazione
CV
Tecniche di ricerca del Personale
Analisi dei problemi
Coaching
Project management
Problem solving
Team Work

Professori

Formazione E-Learning
Formazione E-Learning
E-Learning

Programma

CONTENUTI

SELEZIONE:

  • Job Analysis
  • Strumenti di Presentazione
  • Curriculum e Lettera di Presentazione
  • Tecniche di Selezione
  • Test psicoattitudinali
  • ASSESSMENT CENTER - Tecniche e Strumenti di Valutazione
  • Processo di Selezione
  • Colloqui in consulenza
  • Presentazione, CV,Tecniche di ricerca del Personale, Altro materiale aggiuntivo

COMPORTAMENTO E COMUNICAZIONE:

  • Il tempo - Analisi dei problemi
  • Prendere decisioni
  • Imparare ad ascoltare
  • Il potere - Voglia e Volontà
  • Stima e Motivazione
  • Intelligenza emotiva e razionale
  • Il carisma - La creatività
  • La comunicazione
  • Coaching – Capacità decisionale

ORGANIZZAZIONE AZIENDALE:

  • Mappatura e Organizzazione dei Processi
  • Risorse Umane, Ruoli e Funzioni
  • Importanza del Servizio e Customer Satisfaction
  • Telelavoro e Delocalizzazione, Costi e Benefici

LAVORO DI GRUPPO – TEAM:

  • Project Management
  • Pianificazione strategica e Team Building
  • Team Work
  • Problem Solving


TEST DI VERIFICA

Ulteriori informazioni

Informazioni sul prezzo : Prezzo comprensivo di materiale didattico, lezioni, esercitazioni, esame finale e rilascio di attestato 

Osservazioni: Abbiamo previsto la formula della formazione a distanza, per fornire le conoscenze necessarie per svolgere attività in tale ambito ma non spendere troppe energie temporali-economiche per acquisire competenze nel settore.

Stage: non previsto



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