GESTIONE RISORSE UMANE

Master

A Distanza

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550 € IVA inc.

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Descrizione

  • Tipologia

    Master

  • Metodologia

    A distanza

  • Ore di lezione

    174h

  • Durata

    10 Mesi

  • Crediti

    12

  • Stage in azienda

  • Invio di materiale didattico

  • Servizio di consultazione

  • Tutoraggio personalizzato

  • Lezioni virtuali

RISORSE UMANE SOTTO IL PROFILO PSICOLOGICO E RELAZIONALE. AZIENDA ANALISI E VALUTAZIONE DEL CAPITALE INTELLETTUALE. PARTE AMMINISTRATIVA GESTIONE DELLA CONTABILITA' E DELLE RISORSE INFORMATICHE

Informazioni importanti

Documenti

  • obiettivi GRU 2014.pdf
  • OBIETTIVI

Profilo del corso

Il Master è rivolto a tutte le figure professionali che sono inserite in organizzazioni militari e civili ove vi è la necessità di gestire risorse umane, siano esse professionalmente inquadrate o volontariamente organizzate.

Domande e risposte

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Materie

  • Gestione enti
  • Marketing legale
  • Marketing sociale
  • Market approach
  • Marketing digitale
  • Marketing politico
  • Informatica per la pubblica amministrazione
  • Informatica per il marketing
  • Informatica per l'e-commerce
  • Strategie delle Risorse Umane
  • Strategia di espansione e fusione
  • Strategia dei prezzi
  • Management aziendale
  • Management
  • Contratto
  • Strategic planner
  • Relazione con i media
  • Relazioni commerciali internazionali
  • Relazioni internazionali
  • Relazioni istituzionali

Professori

Giovanni mancini

Giovanni mancini

prof avvocato

già docente

Ricci GIovanna

Ricci GIovanna

professoressa

Universita studi Camerino

sandro valletta

sandro valletta

prof

simone la bella

simone la bella

prof economia

valeria lupidi

valeria lupidi

prof

funzionaria del dipartimento di pubblica sicurezza presso ministero interno roma

Programma

Una preparazione meramente teorica, seppur di rilievo, non è ormai sufficiente per affrontare le complesse dinamiche aziendali: al contempo, anche per coloro che già sono stabilmente inseriti, si profila sovente l’esigenza di aggiornare le proprie competenze, per una costante valorizzazione del proprio profilo professionale, anche nell’ottica di un miglioramento nell’ambito dell’Azienda o di un riposizionamento nel mercato del lavoro. E’ dunque fondamentale dotarsi di conoscenze pratiche che, unitamente ad un’adeguata preparazione consentano la piena valorizzazione del proprio profilo: solo in questa maniera, sarà possibile conseguire il livello professionale e retributivo consoni al proprio valore. A tal riguardo il taglio pratico del Master risponde proprio alla necessità di cui sopra: tutti i moduli dei Master sono trattati con una giusta alternanza tra premessa “tecnica” ( che non va confusa con “teorica”) e casi pratici, che intervallano le slides ed il materiale di riferimento, proprio per far cogliere immediatamente al Partecipante la piena rispondenza di quanto illustrato con la realtà lavorativa. I casi pratici vengono poi analizzati in aula, con un costante rapporto diretto tra il Docente ed i Partecipanti

Ulteriori informazioni

POSSIBILITA' DI DILAZIONARE MAGGIORMENTE LE QUOTE ANCHE CON PROGRAMMA PERSONALIZZATO. AGGIORNAMENT CURRICULUM E FOLGLIO MATRICOLARE DEI RISPETTIVI ENTI DI APPARTENENZA. C.F. SPENDIBILI IN AMBITO UNIVERSITARIO.

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