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Gestire un colloquio come candidato o come recruiter
Corso
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Metodologia
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Sia che tu sia alla ricerca di un posto di lavoro, ma soprattutto se stai avviando la tua carriera nelle risorse umane, troverai in questo corso uno strumento strategico. Affronterai la preparazione del colloquio di lavoro, le tecniche di conduzione e i segreti per selezionare la persona giusta (o dimostrare a chi ti potrebbe assumere che sei la persona giusta!)
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Profilo del corso
I partecipanti al Corso in Colloquio di Selezione Tecnico e Attitudinale apprenderanno come si costruisce e gestisce un colloquio di selezione del personale, acquisendo competenza e metodo nell’esplorazione e valutazione dei candidati.
Durante il corso, i partecipanti prenderanno consapevolezza del proprio stile di conduzione e di relazione evitando gli errori più comuni nella valutazione e comprendendo le caratteristiche più funzionali dello strumento del colloquio.
Opinioni
Materie
- Colloquio
- Strategie di comunicazione
- Psicologia
- Lavoro
- Selezionare
- Personale
Programma
- Come prepararti al colloquio
- Le tecniche per condurlo in modo efficace
- I segreti per selezionare la persona giusta/ dimostrare che sei quella giusta da assumere!
Gestire un colloquio come candidato o come recruiter