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CORSO GRATUITO di HR SPECIALIST - MILANO
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Grazie ad ACTL-Sportello Stage ora lavoro nelle risorse umane
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Un corso chemi ha permesso di lavorare sn da suito.
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Grazie a ACTL ho scoperto d essere un ottio commerciale. Consigiatissimo!
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Corso
A Milano ()
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Trasforma la tua passione in una vera professione, con ACTL - Sportello Stage
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Tipologia
Corso
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Livello
Livello avanzato
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Ore di lezione
72h
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Durata
Flessible
ACTL - Sportello Stage di Milano amplia la propria offerta formativa e presenta sul portale Emagister.it il Corso gratuito di HR Specialist, rivolto principalmente a tutti coloro che desiderano intraprendere un percorso professionale nel settore delle Risorse Umane.
Gli studenti, durante la formazione, apprenderanno una prima macro-area fondamentale concernente tutte le dinamiche esistenti tra gestione delle risorse umane ed il suo innovativo approccio digitale. Inoltre verranno trattate tutte le differenti funzioni lavorative sotto il controllo delle Risorse Umane, come la valutazione, la formazione e gli aspetti contrattuali dei lavoratori.
Conseguimento, al termine del percorso, dell’Attestato di frequenza
Informazioni importanti
FSE:Corso finanziato FSE (Fondo Sociale Europeo)
Profilo del corso
Il corso è stato ideato per favorire l'inserimento o il reinserimento lavorativo in ambito risorse umane.
- Avere meno di 25 anni ed essere inoccupati o disoccupati da più di 3 mesi
- Avere più di 25 anni ed essere inoccupati o disoccupati da più di 12 mesi
- Essere residenti o domiciliati in Regione Lombardia
- Essere in condizione di regolarità sul territorio nazionale
- Non avere in corso di svolgimento altri corsi di formazione finanziati da bandi pubblici (Es. Dote Unica Lavoro)
Verrà rilasciato un attestato di frequenza finale a fronte del raggiungimento del 100% del monte ore totale.
I corsisti potranno partecipare all'evento JOB DATE in cui potranno presentarsi ai referenti aziendali del settore attraverso dei colloqui conoscitivi e avranno, inoltre, la possibilità di essere seguiti, durante e dopo il corso, nella ricerca attiva del lavoro: con il loro consenso, verranno inviati i loro cv alle aziende leader del settore per favorire loro l'inserimento in azienda.
A seguito della richiesta di informazioni la ricontatteremo noi stessi, tramite numero di telefono o tramite e-mail, per verificare la presenza dei requisiti e per spiegare il procedimento di iscrizione al corso.
Opinioni
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Valutazione del corso
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Valutazione del Centro
Helena
Lorenzo
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Elena
Daria
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Michaela
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
10 anni del centro in Emagister.
Materie
- Ambiente di lavoro
- Comunicazione interna
- Strategie delle Risorse Umane
- Competenze gestionali
- Direzione delle Risorse Umane
- Paghe e contributi
- Amministrazione del personale
- Amministrazione del personale e buste paga
- Gestione del personale
- Valutazione del personale
- Colloquio
- Lavoro in team
- Coaching
- Gestione dei conflitti
- Diritto del lavoro
- Gestione del cambiamento
- Knowledge management
- Gestione strategica
- Organizzazione
- HRIS (Human Resource Info Systems)
Professori
Elena Rastelli
Esperta di counseling
Lorenzo Moschin
Esperto di recruiting e personal branding
Programma
PROGRAMMA DIDATTICO DEL CORSO:
- Introduzione alle risorse umane
- Le risorse umane (clima, tratti psicologici) + laboratorio
- La selezione del personale + laboratorio
- Formazione e sviluppo
- Contrattualistica
- Pay roll
- Comunicazione efficace
- Digital Recruiting
- Amministrazione generale
- Job hour
Ulteriori informazioni
- Invalido civile/appartenente alle categorie protette
- Disoccupato in mobilità
- Percettore di indennità di disoccupazione/mobilità/invalidità o di altro tipo
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