CORSO HR FUNDAMENTAL ACCADEMICO

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

MODALITA' DI EROGAZIONE
Il percorso formativo è strutturato attraverso lo svolgimento minimo di 1 lezione in piattaforma DAD. Ogni lezione avrà una durata media di 60', alternate allo svolgimento di schede di esercitazioni pratiche e di verifica, rilasciate dal docente alla fine di ogni lezione. Tutte le schede devono essere svolte in autoapprendimento dallo studente.
La frequenza delle ore settimanali in DAD viene programmata sulle singole esigenze del partecipante in accordo con la Direzione Didattica, che provvederà a chiedere conferma delle disponibilità di tempo del partecipante indicate in fase d'iscrizione.

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Programma

STRUTTURA DEL CORSO INDIVIDUALE - COLLETTIVA Incontro con una referente didattica per l’apertura della piattaforma di studio e la condivisione del materiale didattico. Ore studio totali di formazione: 100 ore Ore studio su materiale didattico: 48 ore Ore formazione con il Docente: 16 ore Ore schede: 36 ore Schede didattiche guidate: 24 schede da 45 minuti Cadauno Schede di verifica guidate: 24 schede da 45 minuti CadaunoPIANO DIDATTICO Scopo della funzione La relazione tra ruolo, strutture, processi, clima e cultura organizzativa Dall’amministrazione del personale alla gestione risorse umane Dalla gestione risorse umane allo sviluppo organizzativo L’evoluzione storica: dallo scegliere al farsi scegliere Dall’assimetria alla complementarietà La formazione come pratica sociale, tra triangolazione e negoziazione I metodi, dall’addestramento alla learning experience La comunicazione obbligatoria preventiva, La lettera di assunzione, La documentazione accessoria Fonti normative generali, requisiti e definizione Elementi fissi e variabili

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