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Hr specialist

Master

A Milano ()

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Descrizione

  • Tipologia

    Master

Descrizione

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Chi opera all'interno della Direzione Risorse Umane deve possedere le competenze per gestire tutte le diverse fasi dell'attività di un HR Manager: non solo selezione e sviluppo, formazione e diritto del lavoro ma anche gli strumenti digitali nell'ambito delle HR practice dal recruitment al talent management, ai nuovi strumenti social engagement e comunicazione.
L'iniziativa si pone l'obiettivo di trasferire ai partecipanti le conoscenze necessarie per una gestione integrata e coerente del personale.
A tal fine propone gli strumenti più aggiornati, le applicazioni di successo, i confronti con le realtà operative e gestionali, utili per riuscire ad operare, valorizzando il knowhow ed i comportamenti delle risorse umane in azienda.

Profilo del corso

Il master di specializzazione "HR Specialist" affronta gli argomenti di punta del mondo HR, trasmettendo conoscenze, competenze e strumenti operativi necessari per operare efficacemente all'interno della direzione del personale di aziende nazionali e multinazionali.
Il percorso dall'analisi del modello delle competenze che consente di definire una strategia per l'individuazione del profilo professionale d'interesse per l'azienda. Si prosegue poi con la ricerca e selezione del personale,
tema che permetterà di acquisire gli strumenti per una "mirata" ricerca del personale. Saranno poi affrontati i temi, quali la formazione, relativi allo sviluppo delle risorse umane attraverso l'analisi delle leve per migliorare e valorizzare le performance aziendali.
Un'attenta analisi dell'attuale mercato del lavoro, la conoscenza delle relazioni sindacali e della contrattazione collettiva consentiranno di confrontarsi con i temi più attuali in materia di normativa del lavoro. Successivamente verranno presi in esame i sistemi retributivi.

Il Master si rivolge a:
professionisti dell'area HR interessati ad acquisire una visione completa della funzione
Junior di funzione
risorse neo inserite nell'area HR

Il Sole 24 ORE Business School mette a disposizione una borsa di studio a copertura totale del costo di partecipazione per un/una giovane interessato/a a svolgere durante il Master incarichi di tutorship (gestione operativa dell'aula e monitoraggio sull'andamento delle lezioni). Il candidato ideale è un/una laureato/a, in possesso di buone capacità organizzative e doti relazionali. Costituirà titolo preferenziale l'avere maturato esperienze nel settore.
Per candidarsi alla borsa di studio di tutorship è necessario inviare la lettera motivazionale e cv entro il 2 FEBBRAIO 2018 al seguente indirizzo mail:

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Materie

  • E-learning

Programma


STRUTTURA

Il Master "HR Specialist", a numero chiuso e frequenza obbligatoria, è strutturato in formula part time rendendo quindi compatibili le esigenze di aggiornamento con lo svolgimento della propria attività lavorativa.

Le lezioni in aula si terranno il venerdì pomeriggio e sabato intera giornata per un totale di 9 weekend di formazione.


• 9 week end

• 99 ore di formazione

A supporto dell'attività didattica in aula, le sessioni in distance learning sono previste con l'utilizzo della piattaforma e-learning della Business School del Sole 24 ORE, un ambiente web dedicato attraverso il quale, in modalità a distanza, è possibile consultare documenti, dispense, corsi multimediali e interagire con i colleghi e i docenti anche in collaborative learning.


PROGRAMMA

Il Master è composto da 3 moduli, acquistabili anche separatamente:

1° Modulo: Selezione, formazione e sviluppo delle risorse umane

2° Modulo: I contratti di lavoro e le relazioni sindacali

3° Modulo: Il sistema retributivo

Ulteriori informazioni


La docenza è affidata a manager, professionisti e imprenditori del settore che con una collaudata metodologia didattica garantiranno un apprendimento graduale e completo della materia.
Sono disponibili finanziamenti agevolati e fondi interprofessionali per la formazione aziendale.
Per maggiori informazioni consultare la pagina dedicata.

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