Premium Master con tirocinio formativo garantito

Human Resources Management Organization Development & Strategies

4.9
6 opinioni
  • Ho frequentato il master in Human Resources Management and Digital Innovation è stato molto interessante, conoscenze e competenze al servizio dell'inserimento professionale.
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  • È stata un'esperienza unica e fondamentale per il mio futuro perché mi ha permesso di toccare con mano l'esperienza aziendale del mondo risorse umane attraverso professionisti del settore, dandomi delle competenze specifiche e mirate in ambito. È una formazione a 360 gradi perché non solo ha colmato le mie lacune in ambito tecnico ma è stata anche una formazione personale di grande arricchimento.
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  • Professionalità, serietà e dedizione: sono questi i valori che ho respirato sin dalla prima lezione dell’Executive Master in Human Resources Management. Docenti preparati e disponibili che operano ogni giorno nel mondo del lavoro sempre attenti a bilanciare fasi teoriche ad esercitazioni pratiche utilissime; organizzazione ineccepibile ed inserimento in stage avvenuto nel rispetto assoluto delle indicazioni fornite in fase di colloquio. Si tratta di un progetto formativo innovativo e vincente di cui sono orgoglioso di aver fatto parte.
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Sida Group

A Bologna, Ancona, Verona e 1 altra sede.

6.900 € +IVA
  • Tipologia

    Master

  • Luogo

    In 4 sedi

  • Ore di lezione

    140h

  • Durata

    3 Mesi

  • Inizio

    27/10/2020
    altre date

  • Stage in azienda

Descrizione

La Management Academy Sida Group Srl presenta su Emagister.it l'Executive Master in Human Resources Management Organization Development & Strategies.

Il mondo del lavoro ha subito forti cambiamenti negli ultimi anni: il ruolo di chi opera oggi nelle risorse umane è in evoluzione e da figure di tipo tecnico-amministrativo, le aziende avvertono l’esigenza di acquisire risorse , protagoniste delle strategie delle imprese. Il capitale più importante delle aziende, infatti, è il capitale umano e i professionisti che operano in questo settore o che desiderano operare nel cuore dell’azienda, hanno il compito di gestire in modo sempre più efficace i numerosi processi che sono chiamati a governare.

L’Executive Master in Human Resources Management, Organization Development & Strategies consente ai partecipanti di dotarsi di tutti gli strumenti necessari per poter lavorare all'interno di un dipartimento Risorse Umane. Il Master fornisce anche le competenze indispensabili per affrontare i cambiamenti introdotti, nel settore HR, dall'innovazione e utili a fronteggiare così una complessità organizzativa sempre più crescente.

Informazioni importanti

Documenti

  • Certificato KHC.pdf

Prezzo per gli utenti Emagister: Borsa di studio fino al 40%

Fondo interprofesionale: Corso finanziato Fondo interprofesionale

Strutture

Luogo

Inizio

Ancona
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Via I maggio, 156, 60131

Inizio

30 giu 2020Iscrizioni aperte
Bologna
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Via de' Carracci, 91/L, 40128

Inizio

27 ott 2020Iscrizioni aperte
Milano
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Corso Porta Romana, 46

Inizio

27 ott 2020Iscrizioni aperte
Verona
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Via Enrico Fermi, 15, 37135

Inizio

30 giu 2020Iscrizioni aperte

Da tener presente

Persone e processi eccellenti sono l’essenza di ogni organizzazione di successo. L’Executive Master fornisce conoscenze, metodologie e strumenti per valorizzare e gestire il capitale umano e disegnare architetture organizzative innovative in grado di supportare efficacemente i piani di sviluppo dell’organizzazione. Grazie alle competenze acquisite tramite il Master, i partecipanti saranno in grado di essere partner strategici, nonché ideatori e promotori di nuove pratiche e soluzioni HR all’interno della propria azienda e potranno affiancare il Top Management nella gestione delle problematiche fondamentali della governance aziendale. L’Executive Master è rivolto a chi desidera lavorare nell’ambito della gestione delle risorse umane e progredire verso posizioni di livello manageriale anche più elevato. Il programma, infatti, si focalizza sul collegamento fra esigenze di business, disegno organizzativo e dei sistemi di gestione delle risorse umane in una costante dialettica volta al miglioramento continuo del personale e dell’azienda.

- Laureati e laureandi in discipline umanistiche, socio-economiche e giuridiche - Personale di società interinali - Imprenditori di PMI - Liberi professionisti - Personale di Partiti - Personale di Categorie - Personale di associazioni - Risorse neo inserite nell'area RU - Consulenti

Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.

- Attestato di partecipazione al Master; - Attestazione delle competenze acquisite; - Attestato sicurezza e prevenzione sui luoghi di lavoro (modulo generale); - Attestato di partecipazione al corso di lingue all'estero (se frequentato); - Certificazione EIPASS (se frequentato); - Certificazione ISIPM Project Manager Base (se frequentato).

- Frequenza in formula part-time - Opportunità di seguire in front line e/o streaming - Possibilità di frequentare singoli moduli - Corpo docente formato da consulenti esperti, manager e docenti accreditati

Una volta ricevuta la richiesta informativa, verrai ricontattato da un nostro consulente specialist che ti darà tutti i dettagli relativi al Master.

Si tratta di un momento di selezione ed orientamento per il candidato, che ha la possibilità di informarsi nel dettaglio sul percorso formativo da intraprendere e sulle sue modalità di svolgimento e sulle opportunità d'inserimento in tirocinio. Durante il colloquio conoscitivo, inoltre, può essere previsto un test scritto per valutare il livello di preparazione iniziale relativo al percorso formativo scelto. Sulle risultanze del test e sulla motivazione del candidato può essere attribuita un'agevolazione economica.

Sida Group prevede la possibilità di erogare delle borse di studio ai partecipanti. In fase di colloquio conoscitivo, può essere previsto un test scritto per valutare il livello di preparazione iniziale relativo al percorso formativo scelto. Sulla base delle quali verrà effettuata una valutazione. Le risultanze del test e sulla motivazione del candidato, insieme all'esito del colloquio stesso andranno a costituire per l'attribuzione dell'agevolazione economica.

Al termine del percorso formativo d'aula, avendo raggiunto la soglia minima delle presenze in aula e sostenuto, qualora sia previsto un esame finale, verrà rilasciato un attestato di partecipazione che testimonierà la frequenza al Master e le competenze acquisite durante la formazione in aula. Alcuni Moduli potranno prevedere il rilascio di ulteriori certificazioni.

Per i masteristi è possibile contattare direttamente il proprio tutor d'aula per ogni necessità relativa al percorso di formazione ed il responsabile placement in relazione al servizio tirocinio formativo. Il tirocinio formativo è garantito contrattualmente.

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Opinioni

5.0
eccellente
  • Ho frequentato il master in Human Resources Management and Digital Innovation è stato molto interessante, conoscenze e competenze al servizio dell'inserimento professionale.
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  • È stata un'esperienza unica e fondamentale per il mio futuro perché mi ha permesso di toccare con mano l'esperienza aziendale del mondo risorse umane attraverso professionisti del settore, dandomi delle competenze specifiche e mirate in ambito. È una formazione a 360 gradi perché non solo ha colmato le mie lacune in ambito tecnico ma è stata anche una formazione personale di grande arricchimento.
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  • Professionalità, serietà e dedizione: sono questi i valori che ho respirato sin dalla prima lezione dell’Executive Master in Human Resources Management. Docenti preparati e disponibili che operano ogni giorno nel mondo del lavoro sempre attenti a bilanciare fasi teoriche ad esercitazioni pratiche utilissime; organizzazione ineccepibile ed inserimento in stage avvenuto nel rispetto assoluto delle indicazioni fornite in fase di colloquio. Si tratta di un progetto formativo innovativo e vincente di cui sono orgoglioso di aver fatto parte.
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100%
4.9
eccellente

Valutazione del corso

Lo consiglia

Valutazione del Centro

Michele Giovanni memola

5.0
19/04/2017
Il meglio: Ho frequentato il master in Human Resources Management and Digital Innovation è stato molto interessante, conoscenze e competenze al servizio dell'inserimento professionale.
Da migliorare: niente
Consiglieresti questo corso?:

Silvia

5.0
11/04/2017
Il meglio: È stata un'esperienza unica e fondamentale per il mio futuro perché mi ha permesso di toccare con mano l'esperienza aziendale del mondo risorse umane attraverso professionisti del settore, dandomi delle competenze specifiche e mirate in ambito. È una formazione a 360 gradi perché non solo ha colmato le mie lacune in ambito tecnico ma è stata anche una formazione personale di grande arricchimento.
Da migliorare: Nulla.
Consiglieresti questo corso?:

Valerio

5.0
11/04/2017
Il meglio: Professionalità, serietà e dedizione: sono questi i valori che ho respirato sin dalla prima lezione dell’Executive Master in Human Resources Management. Docenti preparati e disponibili che operano ogni giorno nel mondo del lavoro sempre attenti a bilanciare fasi teoriche ad esercitazioni pratiche utilissime; organizzazione ineccepibile ed inserimento in stage avvenuto nel rispetto assoluto delle indicazioni fornite in fase di colloquio. Si tratta di un progetto formativo innovativo e vincente di cui sono orgoglioso di aver fatto parte.
Da migliorare: Nulla.
Consiglieresti questo corso?:

Guido

4.5
11/04/2017
Il meglio: Venerdì inizierò uno stage qui a Madrid in una multinazionale, tutto questo grazie alla Sida Group e ringrazio anche tutti i ragazzi che hanno fatto il master in Human Resources insieme a me augurandovi tutta la fortuna del mondo.
Da migliorare: Nulla.
Consiglieresti questo corso?:

Simone Miletta

5.0
22/03/2017
Il meglio: Master in "Human Resources Management", mi ha permesso di apporfondire le conoscenze acquisite durante gli anni universitari, rendendomi più pronto per la carriera lavorativa.
Da migliorare: nulla da dire
Consiglieresti questo corso?:

Federica

5.0
02/01/2017
Il meglio: Frequentando il master in Human Resources Management, ho avuto l'opportunità di crescere personalmente e professionalmente. Dopo la laurea, faticavo a trovare un inserimento lavorativo, il tirocinio offertomi da Side Group mi è stato molto utile.
Da migliorare: .
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* Opinioni raccolte da Emagister & iAgora

Successi del Centro

2017

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

13 anni del centro in Emagister.

Cosa impari in questo corso?

  • Ambiente di lavoro
  • Management
  • Strategie delle Risorse Umane
  • Competenze gestionali
  • Direzione delle Risorse Umane
  • Amministrazione del personale
  • Gestione del personale
  • Coaching
  • Head hunter
  • Teambuilding
  • Valutazione prestazioni
  • Motivazione
  • Valutazione risultati
  • Organizzazione
  • Leadership
  • Mentoring
  • Pianificazione del personale
  • Lavoro in team
  • Gestione Amministrativa personale
  • Change management

Professori

DANIELA  DI GENOVA

DANIELA DI GENOVA

Psicologa del Lavoro

FRANCESCO  MARCHI

FRANCESCO MARCHI

Temporary Manager Direzione Aziendale

GRAZIANO  COCCETTINI

GRAZIANO COCCETTINI

HR Director

Programma

Modulo 1.Capitale Umano e Strategia Aziendale

Modulo 2.Il sistema azienda: aspetti patrimoniali, finanziari ed economici e le lorointerconnessioni

Modulo 3.Il Mansionario e i ruoli in Azienda

Modulo 4.Head Counting and Planning

Modulo 5.La Gestione Amministrativa del Personale e lo Smart Working

Modulo 6.La Gestione dei Rapporti Sindacali in azienda

Modulo 7.Digital Hr Innovation & Organization

Modulo 8.Life skills
Modulo 9.Lo sviluppo del Capitale Umano
Modulo 10.Politiche attive e Finanziamenti
Modulo 11.La formazione e l’e-learning
Modulo 12.L’ingresso in azienda, ricerca e selezione
Modulo 13.Le politiche retributive e i sistemi di compesation
Modulo 14.Change Management
Modulo 15.Sicurezza e Prevenzione nei luoghi di lavoro

Ulteriori informazioni

Negli anni abbiamo raggiunto il placement occupazionale pari al 92% dei discenti inseriti in tirocinio, certificato KHC. 

La Management Academy Sida Group, utilizzando l'ampia gamma di aziende collegate in rete, offrirà al partecipante che ne farà richiesta: 
· Stesura della scheda placement 
· Ricerca del Tirocinio Formativo 
· Organizzazione e affiancamento colloqui con le aziende 
· Monitoraggio e controllo qualità tirocinio 
· Feedback finale. 

È inoltre previsto un sussidio accessorio di Job Training, servizio che offre una serie di strumenti, azioni formative e informative, consulenza e assistenza per accompagnare la persona nella costruzione del proprio progetto professionale. 
Il Job Training si sviluppa nei seguenti step: 
· Conosco i miei talenti; 
· I canali della comunicazione personale; 
· Public speaking; 
· La performance personale durante il colloquio di selezione; 
· Strumenti di ricerca attiva di lavoro; 
· Come costruire un CV di successo; 
· Video CV; 
· Il profilo Linkedin; 
· Come diventare lnfluencer del tuo BRAND; 
· Autoimpiego e autoimprenditorialità (videolezioni).
6.900 € +IVA

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