Sida Group Srl

Human Resources Management Organization Development & Strategies

4.9 eccellente 6 opinioni
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A Bologna, Roma e Milano
  • Sida Group Srl

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CORSO PREMIUM
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Informazioni importanti

Tipologia Master
Luogo In 3 sedi
Ore di lezione 140h
Durata 3 Mesi
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altre date
Stage in azienda
Descrizione

La Management Academy Sida Group Srl presenta su Emagister.it l'Executive Master in Human Resources Management Organization Development & Strategies.

Il mondo del lavoro ha subito forti cambiamenti negli ultimi anni: il ruolo di chi opera oggi nelle risorse umane è in evoluzione e da figure di tipo tecnico-amministrativo, le aziende avvertono l’esigenza di acquisire risorse , protagoniste delle strategie delle imprese. Il capitale più importante delle aziende, infatti, è il capitale umano e i professionisti che operano in questo settore o che desiderano operare nel cuore dell’azienda, hanno il compito di gestire in modo sempre più efficace i numerosi processi che sono chiamati a governare.

L’Executive Master in Human Resources Management, Organization Development & Strategies consente ai partecipanti di dotarsi di tutti gli strumenti necessari per poter lavorare all'interno di un dipartimento Risorse Umane. Il Master fornisce anche le competenze indispensabili per affrontare i cambiamenti introdotti, nel settore HR, dall'innovazione e utili a fronteggiare così una complessità organizzativa sempre più crescente.

Informazioni importanti

Prezzo per gli utenti Emagister: Borsa di studio fino al 40%

Fondo interprofesionale: Corso finanziato Fondo interprofesionale

Strutture (3)
Dove e quando
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Bologna
Via de' Carracci, 91/L, 40128, Bologna, Italia
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Milano
Milano, Italia
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Nov-2019
Roma
Via Piemonte 39/A, 00187, Roma, Italia
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Inizio Nov-2019
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Roma
Via Piemonte 39/A, 00187, Roma, Italia
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Da tener presente

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Persone e processi eccellenti sono l’essenza di ogni organizzazione di successo. L’Executive Master fornisce conoscenze, metodologie e strumenti per valorizzare e gestire il capitale umano e disegnare architetture organizzative innovative in grado di supportare efficacemente i piani di sviluppo dell’organizzazione. Grazie alle competenze acquisite tramite il Master, i partecipanti saranno in grado di essere partner strategici, nonché ideatori e promotori di nuove pratiche e soluzioni HR all’interno della propria azienda e potranno affiancare il Top Management nella gestione delle problematiche fondamentali della governance aziendale. L’Executive Master è rivolto a chi desidera lavorare nell’ambito della gestione delle risorse umane e progredire verso posizioni di livello manageriale anche più elevato. Il programma, infatti, si focalizza sul collegamento fra esigenze di business, disegno organizzativo e dei sistemi di gestione delle risorse umane in una costante dialettica volta al miglioramento continuo del personale e dell’azienda.

· A chi è diretto?

- Laureati e laureandi in discipline umanistiche, socio-economiche e giuridiche - Personale di società interinali - Imprenditori di PMI - Liberi professionisti - Personale di Partiti - Personale di Categorie - Personale di associazioni - Risorse neo inserite nell'area RU - Consulenti

· Requisiti

Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.

· Titolo

- Attestato di partecipazione al Master; - Attestazione delle competenze acquisite; - Attestato sicurezza e prevenzione sui luoghi di lavoro (modulo generale); - Attestato di partecipazione al corso di lingue all'estero (se frequentato); - Certificazione EIPASS (se frequentato); - Certificazione ISIPM Project Manager Base (se frequentato).

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

- Frequenza in formula part-time - Opportunità di seguire in front line e/o streaming - Possibilità di frequentare singoli moduli - Corpo docente formato da consulenti esperti, manager e docenti accreditati

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

Una volta ricevuta la richiesta informativa, verrai ricontattato da un nostro consulente specialist che ti darà tutti i dettagli relativi al Master.

· In che cosa consiste il colloquio conoscitivo?

Si tratta di un momento di selezione ed orientamento per il candidato, che ha la possibilità di informarsi nel dettaglio sul percorso formativo da intraprendere e sulle sue modalità di svolgimento e sulle opportunità d'inserimento in tirocinio. Durante il colloquio conoscitivo, inoltre, può essere previsto un test scritto per valutare il livello di preparazione iniziale relativo al percorso formativo scelto. Sulle risultanze del test e sulla motivazione del candidato può essere attribuita un'agevolazione economica.

· E' possibile concorrere per ottenere una borsa di studio?Quali sono i criteri di selezione?

Sida Group prevede la possibilità di erogare delle borse di studio ai partecipanti. In fase di colloquio conoscitivo, può essere previsto un test scritto per valutare il livello di preparazione iniziale relativo al percorso formativo scelto. Sulla base delle quali verrà effettuata una valutazione. Le risultanze del test e sulla motivazione del candidato, insieme all'esito del colloquio stesso andranno a costituire per l'attribuzione dell'agevolazione economica.

· Al termine del Master riceverò una certificazione?

Al termine del percorso formativo d'aula, avendo raggiunto la soglia minima delle presenze in aula e sostenuto, qualora sia previsto un esame finale, verrà rilasciato un attestato di partecipazione che testimonierà la frequenza al Master e le competenze acquisite durante la formazione in aula. Alcuni Moduli potranno prevedere il rilascio di ulteriori certificazioni.

· Come viene attivato il tirocinio formativo? E' garantito contrattualmente?

Per i masteristi è possibile contattare direttamente il proprio tutor d'aula per ogni necessità relativa al percorso di formazione ed il responsabile placement in relazione al servizio tirocinio formativo. Il tirocinio formativo è garantito contrattualmente.

Domande e risposte

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Opinioni

5.0
eccellente
Valutazione del corso
100%
Lo consiglia
4.8
eccellente
Valutazione del Centro

Opinioni sul corso

M
Michele Giovanni memola
5.0 19/04/2017
Il meglio: Ho frequentato il master in Human Resources Management and Digital Innovation è stato molto interessante, conoscenze e competenze al servizio dell'inserimento professionale.
Da migliorare: niente
Consiglieresti questo corso?:
S
Silvia
5.0 11/04/2017
Il meglio: È stata un'esperienza unica e fondamentale per il mio futuro perché mi ha permesso di toccare con mano l'esperienza aziendale del mondo risorse umane attraverso professionisti del settore, dandomi delle competenze specifiche e mirate in ambito. È una formazione a 360 gradi perché non solo ha colmato le mie lacune in ambito tecnico ma è stata anche una formazione personale di grande arricchimento.
Da migliorare: Nulla.
Consiglieresti questo corso?:
V
Valerio
5.0 11/04/2017
Il meglio: Professionalità, serietà e dedizione: sono questi i valori che ho respirato sin dalla prima lezione dell’Executive Master in Human Resources Management. Docenti preparati e disponibili che operano ogni giorno nel mondo del lavoro sempre attenti a bilanciare fasi teoriche ad esercitazioni pratiche utilissime; organizzazione ineccepibile ed inserimento in stage avvenuto nel rispetto assoluto delle indicazioni fornite in fase di colloquio. Si tratta di un progetto formativo innovativo e vincente di cui sono orgoglioso di aver fatto parte.
Da migliorare: Nulla.
Consiglieresti questo corso?:
G
Guido
4.5 11/04/2017
Il meglio: Venerdì inizierò uno stage qui a Madrid in una multinazionale, tutto questo grazie alla Sida Group e ringrazio anche tutti i ragazzi che hanno fatto il master in Human Resources insieme a me augurandovi tutta la fortuna del mondo.
Da migliorare: Nulla.
Consiglieresti questo corso?:
S
Simone Miletta
5.0 22/03/2017
Il meglio: Master in "Human Resources Management", mi ha permesso di apporfondire le conoscenze acquisite durante gli anni universitari, rendendomi più pronto per la carriera lavorativa.
Da migliorare: nulla da dire
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F
Federica
5.0 02/01/2017
Il meglio: Frequentando il master in Human Resources Management, ho avuto l'opportunità di crescere personalmente e professionalmente. Dopo la laurea, faticavo a trovare un inserimento lavorativo, il tirocinio offertomi da Side Group mi è stato molto utile.
Da migliorare: .
Consiglieresti questo corso?:
* Opinioni raccolte da Emagister & iAgora

Successi del Centro

2017

Come si ottiene il marchio CUM LAUDE?

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

12 anni del centro in Emagister.

Cosa impari in questo corso?

Ambiente di lavoro
Management
Strategie delle Risorse Umane
Competenze gestionali
Direzione delle Risorse Umane
Amministrazione del personale
Gestione del personale
Coaching
Head hunter
Teambuilding
Valutazione prestazioni
Motivazione
Valutazione risultati
Organizzazione
Leadership
Mentoring
Pianificazione del personale
Lavoro in team
Gestione Amministrativa personale
Change management

Professori

DANIELA DI GENOVA
DANIELA DI GENOVA
Psicologa del Lavoro

FRANCESCO MARCHI
FRANCESCO MARCHI
Temporary Manager Direzione Aziendale

GRAZIANO COCCETTINI
GRAZIANO COCCETTINI
HR Director

Programma

Modulo 1.Capitale Umano e Strategia Aziendale

Modulo 2.Il sistema azienda: aspetti patrimoniali, finanziari ed economici e le lorointerconnessioni

Modulo 3.Il Mansionario e i ruoli in Azienda

Modulo 4.Head Counting and Planning

Modulo 5.La Gestione Amministrativa del Personale e lo Smart Working

Modulo 6.La Gestione dei Rapporti Sindacali in azienda

Modulo 7.Digital Hr Innovation & Organization

Modulo 8.Life skills
Modulo 9.Lo sviluppo del Capitale Umano
Modulo 10.Politiche attive e Finanziamenti
Modulo 11.La formazione e l’e-learning
Modulo 12.L’ingresso in azienda, ricerca e selezione
Modulo 13.Le politiche retributive e i sistemi di compesation
Modulo 14.Change Management
Modulo 15.Sicurezza e Prevenzione nei luoghi di lavoro

Ulteriori informazioni

Negli anni abbiamo raggiunto il placement occupazionale pari al 92% dei discenti inseriti in tirocinio, certificato KHC. 

La Management Academy Sida Group, utilizzando l'ampia gamma di aziende collegate in rete, offrirà al partecipante che ne farà richiesta: 
· Stesura della scheda placement 
· Ricerca del Tirocinio Formativo 
· Organizzazione e affiancamento colloqui con le aziende 
· Monitoraggio e controllo qualità tirocinio 
· Feedback finale. 

È inoltre previsto un sussidio accessorio di Job Training, servizio che offre una serie di strumenti, azioni formative e informative, consulenza e assistenza per accompagnare la persona nella costruzione del proprio progetto professionale. 
Il Job Training si sviluppa nei seguenti step: 
· Conosco i miei talenti; 
· I canali della comunicazione personale; 
· Public speaking; 
· La performance personale durante il colloquio di selezione; 
· Strumenti di ricerca attiva di lavoro; 
· Come costruire un CV di successo; 
· Video CV; 
· Il profilo Linkedin; 
· Come diventare lnfluencer del tuo BRAND; 
· Autoimpiego e autoimprenditorialità (videolezioni).