Il benessere organizzativo nel lavoro pubblico. Lavoro e conciliazione dei tempi di vita

Corso

Blended a Roma

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Blended

  • Luogo

    Roma

  • Durata

    2 Giorni

  • Inizio

    Scegli data

Il 2014 è stato l’Anno europeo per la Conciliazione vita-lavoro e nello stesso anno è stata reso pubblico il Rapporto sul Benessere equo e sostenibile in Italia (BES), su iniziativa del CNEL e dell’ISTAT. Nel capitolo Lavoro e conciliazione dei tempi di vita di tale Rapporto risulta che il divario occupazionale di genere nel nostro Paese è tra i più elevati d’Europa; anche rispetto alla qualità del lavoro il gender gap è aumentato e le donne soffrono una più elevata instabilità dell’occupazione, sono più svantaggiate sul piano salariale e dal punto di vista della coerenza tra lavoro e livello di istruzione posseduta.

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Roma
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Via Palestro, 24, 00185

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Opinioni

Materie

  • SNA
  • Telelavoro
  • Mobbing
  • Paternità
  • Conciliazione
  • C
  • Benessere
  • CD
  • Maternità
  • Violenza

Professori

Prof.ssa Maria Gentile

Prof.ssa Maria Gentile

Professore ordinario della Scuola nazionale dell’amministrazione (SNA)

Programma

La promozione della conciliazione dei tempi di vita e di lavoro: la revisione e l’aggiornamento delle misure volte a tutelare la maternità e a favorire le opportunità di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro dei lavoratori pubblici e privati. Le modifiche apportate dal d.l.vo 80/15 al Testo unico in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, di cui al d.l.vo 151/01. L’art. 14 della l. 124/15, cd. “legge Madia”; gli indirizzi per l'attuazione delle misure previste nella norma per l’incentivazione del telelavoro e di nuove modalità spazio-temporali di svolgimento della prestazione lavorativa; i servizi di supporto alla genitorialità. I nuovi istituti per le vittime di violenza di genere (trasferimento, congedo ad hoc).

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