IL D.LGS 231/01 E LA RESPONSABILITÀ AMMINISTRATIVA DEGLI ENTI - 4 ORE

Corso

A Genova

151-300 €

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Luogo

    Genova

  • Ore di lezione

    4h

  • Durata

    1 Giorno

Aggiornamento RSPP - 4 ore

Obiettivi del corso sono l’illustrazione dei i principi base della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche presentando i ruoli e le responsabilità di tutti i soggetti coinvolti nella gestione della prevenzione dei reati previsti dal D.Lgs. 231/2001 con particolare attenzione agli elementi di raccordo con la normativa di cui al T.U. in materia di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Genova
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Via Innocenzo Frugoni 15/5,, 16121

Inizio del corso

Scegli dataIscrizioni chiuse

Profilo del corso

Il corso è rivolto a RSPP/ASPP/RLS/Datore di lavoro/Dirigente/Preposto e a tutti coloro che sono interessati ad approfondire tematiche riguardanti la responsabilità amministrativa degli enti e la gestione documentale della sicurezza

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Opinioni

Materie

  • Salute
  • Prevenzione
  • Illustrazione
  • Gestione dei rischi
  • Rischi sul lavoro
  • Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro
  • Prevenzione rischi
  • Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro
  • Aggiornamento RSPP
  • RSPP
  • Analisi dei rischi
  • D.Lgs. 81/08
  • D.Lgs. 231/01

Professori

DOCENTE QUALIFICATO

DOCENTE QUALIFICATO

NELLA MATERIA DEGLI ARGOMENTI TRATTATI

Programma

Analisi della normativa ed alcuni procedimenti giudiziari

· La responsabilità amministrativa – natura e genesi;

· Gli enti destinatari della normativa – società, associazioni e fondazioni;

· Le fattispecie delittuose – analisi delle macro categorie;

· Le nozioni di interesse e vantaggio dell’ente;

· I reati presupposto in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;

· L’adozione di un modello di organizzazione, gestione e controllo per la prevenzione dei reati;

· L’efficacia esimente e l’autorità giudiziaria;

· L’art. 30 del D.Lgs. 81/08;

· Rassegna di alcuni procedimenti giudiziari ex D.Lgs. 231/01.

Il Modello ex D.Lgs. 231/01

· Il modello di organizzazione, gestione e controllo e il codice etico;

· Le Linee Guida Confindustria;

· L’analisi dei rischi;

· I protocolli di gestione;

· L’organismo di vigilanza – ruolo e funzioni;

· L’informazione e la formazione dei lavoratori.

Test per la verifica dell’apprendimento

· Erogazione del test

Illustrazione dei risultati del test e delle eventuali criticità emerse – question time.

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