Il lavoro stagionale e le altre forme di flessibilità contrattuali.
Corso
Online
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
-
Tipologia
Corso
-
Metodologia
Online
-
Ore di lezione
1h
-
Durata
1 Giorno
-
Inizio
Scegli data
L’evoluzione della disciplina sull’applicabilità del contratto a termine ha subito un forte arresto e da qualche anno il ricorso ai contratti a tempo determinato risulta meno performante in termine di flessibilità nei rapporti di lavoro. Tuttavia, coesistono disposizioni di secondo livello che permette alle aziende di ricorrere ai contratti a termine. Quali sono le causali previste dalla legge? Quali sono i contratti collettivi che possono intervenire a supporto delle esigenze aziendali? Che cosa succede se non vengono indicate o rispettate le causali? Quando e come è possibile ricorrere al lavoro stagionale? Quali ulteriori forme di flessibilità sono presenti nel nostro ordinamento?
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Direzione del personale e specialisti della gestione del personale.
Professionisti legali.
Studenti in scienze dell’economia, in psicologia del lavoro, e scienze giuridiche.
Specialita in gestione delle risorse umane
Si tratta di un abbonamento di 149 al mese, gratuito per i primi 30 giorni, che può essere interrotto in qualsiasi momento e consente l'accesso alla piattaforma con tutti i corsi a catalogo.
Opinioni
Materie
- Contratto
- AZIENDA
- Gestione
- NORMATIVA
- Lavoro
Professori
Sergio Turchetto
Consulente del Lavoro WI LEGAL
Programma
- Contratto a termine, contrattazione collettiva , territoriale e aziendale: le previsioni normative e le deroghe.
- Il contratto di prossimità: quando applicarlo e quali i limiti di intervento?
- Lavoro stagionale: le disposizioni speciali per lavoro a termine e somministrazione.
- Contratti con orario parziale e intermittente: quale forma è più efficiente?
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Il lavoro stagionale e le altre forme di flessibilità contrattuali.