Il Mobbing - Corso di Formazione per Operatori dello Sportello

Il mobbing negli ultimi 15 anni è diventato un tema dominante del dibattito psico-sociale e giuridico nell’ambito del lavoro e delle organizzazioni.

Il mobbing ci mette di fronte alla complessità del lavoro, ma soprattutto alle molteplici sfaccettature del luogo di lavoro che si manifesta non come un semplice “luogo fisico”, ma un complesso “sistema emotivo” all’interno del quale si concentrano umori, sensibilità, culture differenti.

Nell’attuale scenario italiano del mercato del lavoro e della sua profonda trasformazione in termini di rapporti contrattuali flessibili e, quindi, percepiti come “meno tutelati”, il fenomeno del mobbing risulta in aumento.

Le istituzioni sempre più si interrogano sul fenomeno, diverse Regioni hanno sviluppato esperienze significative in questo ambito, i sindacati, le ASL hanno attivato sportelli di ascolto per meglio conoscere e supportare il fenomeno.

L’intervento formativo fornisce agli operatori dello sportello una più ampia conoscenza del tema nelle sue varie implicazioni, inoltre fornisce gli strumenti per interagire efficacemente con l’utenza.

La formazione sarà articolata in 2 moduli principali comprendenti attività teoriche e pratiche: il primo dedicato alla formazione/informazione sul fenomeno, che si svilupperà su 2 sessioni, il secondo dedicato alle attività di sportello da sviluppare in 3 sessioni formative

La formazione durerà complessivamente 30 ore, suddivise in 5 giornate da 6 ore ciascuna.

La metodologia d’aula prevede un forte coinvolgimento dei discenti in esercitazioni e role-palying per rendere più efficace il percorso formativo. Saranno, inoltre forniti agli studenti strumenti da utilizzare presso lo sportello, materiali didattici per poter seguire più agevolmente le lezioni e una aggiornata bibliografia per eventuali approfondimenti individuali.