Il modello organizzativo ai sensi del d.lgs 231/2001
Corso
Online
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
2h
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Durata
Flessible
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Inizio
Scegli data
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Lezioni virtuali
Sì
Il corso Il modello organizzativo ai sensi del d.lgs 231/2001si propone di illustrare il D.Lgs. 231/01 ed i suoi impatti nella gestione delle organizzazioni in termini di rischi e responsabilità e di fornire una panoramica degli strumenti di valutazione dei rischi e dei modelli organizzativi di gestione e controllo.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
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Profilo del corso
Tutti i dipendenti e i collaboratori aziendali, interni ed esterni delle aziende in cui è applicato un modello organizzativo e gestionale per la prevenzione dei reati previsti dal D.Lgs. 231/2001.
Opinioni
Materie
- Sicurezza
- Sicurezza privata
- Sicurezza sul lavoro
- D.lgs 231
- Sanzioni pecuniarie
- Organizzazione Aziendale
- Organizzazione personale
- Organizzazione del lavoro
- Privacy
- Sicurezza generale
Professori
FAD Asincrona
Staff
Programma
Articolazione del percorso:
· Il D. Lgs. 231/2001 e i principi normativi
· La responsabilità amministrativa delle società ed enti
· L’interesse e il vantaggio
· L’ambito di applicazione, i soggetti e gli enti interessati
· I reati e le sanzioni pecuniarie e interdittive
· Le responsabilità dell’ente dei soggetti apicali e dei sottoposti alla vigilanza
· I modelli di organizzazione e gestione e la vigilanza e il controllo dell’attuazione del modello
· L’integrazione tra i modelli di gestione
· Il codice etico e il sistema disciplinare
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Il modello organizzativo ai sensi del d.lgs 231/2001