Corso Innovare Organizzazione e Processi Aziendali: Velocità e Agilità

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

  • Ore di lezione

    2h

  • Inizio

    Scegli data

Il corso online è rivolto a manager, professionisti e studenti. 

100% online: decidi come, dove e quando studiare
Video lezioni di 10 minuti on demand disponibili per 1 anno
Podcast da ascoltare dove vuoi
Test di valutazione a fine modulo per metterti alla prova
Attestato 24ORE Business School 

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Profilo del corso

La Digital Disruption cambia il modo di fare impresa e le aziende sono chiamate alla sfida di innovare e trasformare la propria struttura secondo criteri di agilità e velocità, senza perdere la propria identità. Il corso affronta questo delicato passaggio offrendo un approfondimento a tutto tondo sui cambiamenti nelle aziende 4.0: dall'e-recruitment allo smart working, dalla dematerializzazione dei processi contabili ai nuovi processi di produzione.

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Opinioni

Materie

  • Organizzazione del lavoro
  • Produzione
  • Organizzazione
  • E-business

Programma

Programma e struttura


Programma e struttura

Indice Lezioni

1. HR Innovation and smart working

  • 1.1 Il workforce planning come chiave della trasformazione digitale
  • 1.2 E-recruitment: HR marketing per attrarre e ingaggiare talenti
  • 1.3 Lo smart working: nuove modalità di organizzazione del lavoro

2. Finance Revolution nei pagamenti digitali e nella finanza

  • 2.1 Modelli di società cashless e New digital payment
  • 2.2 La dematerializzazione dei processi contabili
  • 2.3 Il funzionamento della tecnologia Blockchain

3. Industry 4.0: un nuovo approccio alla produzione

  • 3.1 Industry 4.0: il nuovo paradigma industriale
  • 3.2 Le tecnologie abilitanti
  • 3.3 I business case

Al termine del corso è presente un test di valutazione costituito da domande a risposta multipla. Al superamento del test sarà possibile scaricare l'attestato di partecipazione.


Indice Lezioni

1. HR Innovation and smart working

  • 1.1 Il workforce planning come chiave della trasformazione digitale
  • 1.2 E-recruitment: HR marketing per attrarre e ingaggiare talenti
  • 1.3 Lo smart working: nuove modalità di organizzazione del lavoro

2. Finance Revolution nei pagamenti digitali e nella finanza

  • 2.1 Modelli di società cashless e New digital payment
  • 2.2 La dematerializzazione dei processi contabili
  • 2.3 Il funzionamento della tecnologia Blockchain

3. Industry 4.0: un nuovo approccio alla produzione

  • 3.1 Industry 4.0: il nuovo paradigma industriale
  • 3.2 Le tecnologie abilitanti
  • 3.3 I business case

Al termine del corso è presente un test di valutazione costituito da domande a risposta multipla. Al superamento del test sarà possibile scaricare l'attestato di partecipazione.


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1. HR Innovation and smart working


1. HR Innovation and smart working
  • 1.1 Il workforce planning come chiave della trasformazione digitale
  • 1.2 E-recruitment: HR marketing per attrarre e ingaggiare talenti
  • 1.3 Lo smart working: nuove modalità di organizzazione del lavoro

  • 1.1 Il workforce planning come chiave della trasformazione digitale

  • 1.2 E-recruitment: HR marketing per attrarre e ingaggiare talenti

  • 1.3 Lo smart working: nuove modalità di organizzazione del lavoro

  • 2. Finance Revolution nei pagamenti digitali e nella finanza


    2. Finance Revolution nei pagamenti digitali e nella finanza
    • 2.1 Modelli di società cashless e New digital payment
    • 2.2 La dematerializzazione dei processi contabili
    • 2.3 Il funzionamento della tecnologia Blockchain

  • 2.1 Modelli di società cashless e New digital payment

  • 2.2 La dematerializzazione dei processi contabili

  • 2.3 Il funzionamento della tecnologia Blockchain

  • 3. Industry 4.0: un nuovo approccio alla produzione


    3. Industry 4.0: un nuovo approccio alla produzione
    • 3.1 Industry 4.0: il nuovo paradigma industriale
    • 3.2 Le tecnologie abilitanti
    • 3.3 I business case

  • 3.1 Industry 4.0: il nuovo paradigma industriale

  • 3.2 Le tecnologie abilitanti

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  • Al termine del corso è presente un test di valutazione costituito da domande a risposta multipla. Al superamento del test sarà possibile scaricare l'attestato di partecipazione.


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