JOBS ACT E SICUREZZA SUL LAVORO. MODIFICHE E INTEGRAZIONI AL D.LGS 81/08” – 8 ORE

· Panoramica sul contenuto della Legge 10 dicembre 2014, n.183 – JOBS ACT e suo contenuto in sintesi

· Panoramica e contenuto in pillole degli otto decreti attuativi (D.lgs 22/15, D.Lgs23/15, D.lgs80/15, D.Lgs81/15, D.Lgs148/15, D.Lgs149/15, D.Lgs150/15, D.Lgs 151/15)

· Approfondimento degli articoli dei decreti attuativi D.Lgs 81/15, D.Lgs 149/15, D.Lgs 151/15 aventi effetto sulla normativa base della sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/08)

· Esempi degli strumenti di semplificazione di valutazione dei rischi previsti dal JOBS ACT e dai suoi decreti attuativi .

· Discussione sull’effettiva semplificazione apportata dal JOBS ACT in tema di sicurezza sul lavoro

· Gli effetti dell’81/08 e s.m.i sull’andamento degli infortuni e malattie professionali: la necessità di una riforma

· Prima e dopo il JOBS ACT: un caso aziendale

· Gli errori più comuni nella valutazione dei rischi e i metodi per evitarli

· “Abbina l’errore alla sua categoria”: Esercitazione

Test di accertamento delle conoscenze acquisite

· Test di gradimento del corso