L'equo indennizzo e il rimborso delle spese di degenza per causa di servizio per il Personale della Polizia Municipale

Due importanti argomenti che interessano esclusivamente i dipendenti dei Comuni, delle Unioni e delle Associazioni dei Comuni, delle città Metropolitane e delle Province in quanto i destinatari sono gli operatori della Polizia Locale.
- Il primo argomento riguarda l'applicazione degli istituti dell'equo indennizzo e del rimborso delle spese di degenza per causa di servizio, come previsto dall'art. 7, commi 2 ter e seguenti del D.L. 20/02/2017 n. 14, convertito con Legge 18/04/2017 n. 48. L'equo indennizzo era stato abrogato nei confronti di tutti i dipendenti pubblici, dall'art. 6 del D.L. 201/2011 (Legge Fornero), ad esclusione dei dipendenti appartenenti al comparto sicurezza, difesa e soccorso pubblico.
Pur essendo controversa l'individuazione degli enti destinatari dell'applicazione dell'art. 7, comma 2 ter del D.L., il Ministero dell'Interno e l'ANCI hanno chiarito che la norma si applica agli appartenenti ai servizi o ai corpi della Polizia Locale dei comuni, delle unioni di comuni, delle città metropolitane e delle Province. L'obiettivo del corso è quello di rivedere la complessa normativa vigente in materia fino al 2011 ed ora resa nuovamente applicabile per a tali operatoti dal D.L. n. 4/2017. - Secondo argomento sarà la destinazione al fondo di previdenza complementare Perseo Sirio di parte dei proventi delle sanzioni amministrative pecuniarie di cui all'art. 208 del Codice della Strada, dopo la sottoscrizione del CCNL del comparto delle autonomie locali dello scorso 21/05/2018.
Infine il D.L. n.4/2019, il così detto Decreto “Quota 100” n. 4/2019. Si riprenderanno gli articoli del decreto che interessano la materia previdenziale, per analizzare tutte le importanti modifiche introdotte dalla norma.