L'infortunio sul lavoro e obblighi del datore di lavoro

Gema Business School
A Roma

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Informazioni importanti

Tipologia Corso
Livello Livello base
Luogo Roma
Durata 1 Giorno
  • Corso
  • Livello base
  • Roma
  • Durata:
    1 Giorno
Descrizione

Il corso avrà essenzialmente un taglio pratico con esercitazioni pratiche in aula. Gli obiettivi che espone il corso sono: illustrare gli aspetti teorici relativi all’evento infortunio, illustrare le novità normative intervenute sul tema, saper gestire da punto di vista amministrativo l’evento infortunio

Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Consultare
Roma
via Umberto Quintavalle, 100, 00173, Roma, Italia
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Opinioni su altri corsi del centro

Master in Amministrazione e Gestione Risorse Umane

L
Lavinia Stoica
5.0 24/10/2017
Il meglio: Non avrei potuto aspettarmi un master migliore. I docenti son semplicemente meravigliosi, molto compenti e sempre disponibili. Lo staff organizzativo e molto cordiale e professionale. Sono riusciti a trasmettermi tantissime conoscenze e competenze. La mia carriera è finalmente decollata, grazie a loro!
Da migliorare: niente
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Cosa impari in questo corso?

Responsabili del personale
Sicurezza del lavoro
Denuncia di infortunio
Periodi di carenza
Periodo di Comporto
Obblighi di comunicazione e certificazione all’INAIL
Abolizione libro infortuni
Calcolo del Trattamento Economico carico Inail
Gestione amministrativa dell’infortunio
La Denuncia Infortuni per il Distaccato e per il lavoratore in Trasferta

Professori

Fabio Minotti
Fabio Minotti
Relatori

Programma

Programma

  • Novità 2015/2016
  • Abolizione denuncia pubblica sicurezza
  • Abolizione libro infortuni
  • La denuncia di infortunio per il lavoratore part-time
  • Aspetti Teorici dell’Evento Infortunio­ : Definizione dell’evento infortunio, Infortunio in itinere, Denuncia di infortunio, Periodo di Comporto.
  • Calcolo della Retribuzione Media Giornaliera ai fini Inail
  • Calcolo del Trattamento Economico carico Inail
  • Oneri a carico ditta durante l’Infortunio: Periodi di carenza, Eventuale integrazione indennità Inail.
  • Gestione amministrativa dell’infortunio: Obbligo di comunicazione da parte dell’infortunato – gestione del certificato medico, Obblighi di comunicazione e certificazione all’INAIL, Il Nuovo Modulo Unificato di Denuncia degli Infortuni sul lavoro, La Denuncia Infortuni per il Distaccato e per il lavoratore in Trasferta (novità).


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