Laboratori esperienziali - Il conflitto: comprenderlo e trasformarlo in un'esperienza costruttiva
Corso
A Bologna
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Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Luogo
Bologna
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Ore di lezione
5h
Proponiamo tre laboratori esperienziali, autonomi ma complementari e con approfondimenti diversi, che partono dalle caratteristiche di ognuno per sviluppare capacità d'incontro e di dialogo, attraverso lo studio sul linguaggio del corpo e sull'immagine personale.
La più grande fonte di stress sono le persone che ci circondano: clienti, colleghi, famigliari, partner, e persino gli amici. Allo stesso tempo proprio queste persone possono essere la più grande fonte di benessere e appagamento che possiamo avere nella nostra esistenza. Allora come fare? Come creare subito relazioni positive? Come comunicare con gli altri in modo soddisfacente? Come ottenere fiducia e collaborazione?
Kiwa Idea propone un percorso esperienziale costituito da tre seminari, autonomi ma complementari, su 'La comunicazione interpersonale efficace', 'Il Conflitto: comprenderlo e trasformarlo in un'esperienza costruttiva', 'Negoziare con tutti a tutti i livelli'.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Uno degli obiettivi principali dei laboratori è di sollecitare e stimolare le capacità e caratteristiche personali, perché il comunicare sia realmente un mettersi in contatto con altre persone per ottenere attenzione, stima, fiducia, collaborazione, aiuto.
I laboratori rappresentano uno studio sul linguaggio del corpo e sull'immagine personale e cercheranno di rispondere operativamente a queste domande:
Cosa significa comunicare e cosa significa mettersi in relazione con qualcuno?
Come si crea immediatamente un clima di fiducia e di stima reciproca?
Cosa si deve fare per affrontare i conflitti quotidiani e trasformarli in comunicazione positiva?
Come si raggiunge un accordo partendo da posizioni diverse?
Opinioni
Materie
- Emotiva
- Gestire le persone
- Carattere difficile
- Crescita reciproca
- Relazione
- Negoziazione
- Impulsi
- Ansia
- Intelligenza emotiva
- Conflitto
Professori
Esperto argomento
sicurezza
Programma
- Cos'è il conflitto
- Come nasce, perché nasce
- Gestire l'ansia e gli impulsi
- L'intelligenza emotiva
- Gestire le persone dal carattere difficile
- Il conflitto come opportunità di crescita reciproca
- Il conflitto come opportunità di consolidamento della relazione
- La soluzione del conflitto: la negoziazione
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Laboratori esperienziali - Il conflitto: comprenderlo e trasformarlo in un'esperienza costruttiva