Lavoro Dipendente All'Estero: Profili Contrattuali, Fiscali e Contributivi

Corso

A Bergamo

280 € +IVA

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Luogo

    Bergamo

Obiettivo del corso: Fornire una visione aggiornata e completa sul trattamento fiscale e contributivo della retribuzione e dei benefits dei dipendenti che vengono inviati all'estero per lo svolgimento di mansioni lavorative (missione, trasferta, distacco, ecc.). Rivolto a: Responsabili e addetti ufficio del personale, ufficio amministrativo.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Bergamo
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Via Clara Maffei, 3, 24121

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Programma

Per chi:

Responsabili e addetti ufficio del personale, ufficio amministrativo.

Perché:

Fornire una visione aggiornata e completa sul trattamento fiscale e contributivo della retribuzione e dei benefits dei dipendenti che vengono inviati all'estero per lo svolgimento di mansioni lavorative (missione, trasferta, distacco, ecc.).

Quando e Dove:

Mercoledì 11 ottobre 2006
9.00 - 13.00 / 14.00 - 18.00

Servizi Confindustria Bergamo S.r.l. in via Madonna della Neve, 27 - Bergamo

Quota di partecipazione:

€ 280,00 + IVA 20% per Azienda Associata
€ 330,00 + IVA 20% per Azienda Non Associata

Programma

Aspetti Giuridici:

·Elementi di analogia e di distinzione tra trasferimento, trasferta e distacco

·Distinzione tra distacco proprio ed improprio

·Requisiti di legittimità secondo l'elaborazione giurisprudenziale: soggettività giuridiche distinte, temporaneità ed interesse del distaccante

·Redazione degli accordi di distacco e delle comunicazioni ai dipendenti: durata, retribuzione, spese, mansioni, giurisdizione

·Individuazione della giurisdizione e della legge applicabile

Autorizzazione al distacco:

·Autorizzazione al distacco per i lavoratori italiani inviati all'estero

·Analisi della documentazione necessaria per ottenere l'autorizzazione al distacco

Aspetti contributivi:

·Il principio della territorialità alla luce delle disposizioni nazionali ed internazionali

·La possibilità del mantenimento del sistema previdenziale italiano

·Totalizzazione dei contributi

·Trattati contro la doppia contribuzione stipulati dall'Italia con paesi extra-U.E.

·Regolamento U.E.
  • Analisi della documentazione necessaria (E101-Ita/USA4)·Assicurazione INAIL

    Aspetti Fiscali:

    ·Saper gestire gli effetti della residenza fiscale

    ·Determinazione della residenza ai sensi della normativa interna ed internazionale

    ·La tassazione delle persone fisiche residenti e quella delle persone non residenti

    ·La tassazione del reddito di lavoro dipendente

    ·La determinazione del reddito da lavoro dipendente

    Retribuzioni convenzionali:

    ·La normativa sul reddito di lavoro dipendente all'estero

    ·Applicare le retribuzioni convenzionali

    ·Le problematiche relative alla doppia imposizione

    ·Il credito d'imposta nella normativa domestica

    ·La Tax equalization e la Tax protection

    Gli obblighi del sostituto d'imposta:

    ·I soggetti sostituti d'imposta

    ·Le implicazioni fiscali in capo al sostituto d'imposta

    ·Le modalità di rimborso delle imposte dovute al lavoratore

    ·La registrazione nei libri obbligatori

    ·Come determinare le retribuzioni convenzionali applicabili

    ·Finanziamento delle ritenute convenzionali

    Casi pratici:

    ·Saranno commentati in aula alcuni casi pratici portati ad esempio dai partecipanti

    Docenza

    dott. Simone Viligiardi - Partner - Studio Tributario e Societario - DELOITTE

    dott. ssa Mara Ciriani - Senior Manager - Studio Tributario e Societario - DELOITTE

    dott. ssa Serena Civardi - Manager - Studio Tributario e Societario - DELOITTE
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    280 € +IVA