Management delle Risorse Umane

Corso

A Distanza

290 € IVA Esente

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Livello

    Livello intermedio

  • Metodologia

    A distanza

  • Ore di lezione

    150h

  • Durata

    1 Mese

  • Inizio

    Scegli data

Il centro di formazione AF Consulenza di Varese, pubblica su emagister.it Management delle Risorse Umane.
Il corso si rivolge a tutti coloro che vogliono lavorare nel campo della gestione delle risorse umane, l’insegnamento mira infatti alla formazione di persone che siano in grado di formare, selezionare e gestire personale tanto presso aziende private quanto in enti pubblici e agenzie per il lavoro.
Management delle Risorse umane ha una durata di 150 ore, e prevede una modalità d’insegnamento a distanza, in cui ci sarà sempre un professore a disposizione per eventuali chiarimenti e valutazioni.
Come potete vedere nel programma di studi in basso pubblicato, il piano di studi si struttura nella seguente maniera: s' inizia con una breve introduzione sull’organizzazione del lavoro, per seguire poi con gli strumenti per gestire la ricerca e la selezione delle risorse umane, gli incentivi per motivare il personale, esempi di casi aziendali e infine per verificare l’ apprendimento si svilupperà un caso aziendale.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

A distanza

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Profilo del corso

Il corso è aperto a tutti coloro siano interessati all'ambito della Gestione ed Organizzazione delle Risorse Umane che vogliono specializzarsi in questo ramo.

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Opinioni

Materie

  • Organizzazione del lavoro
  • Formazione del personale
  • Risorse umane
  • Gestione del personale
  • I tipi di formazione
  • Sviluppo Organizzativo
  • Motivazione del personale
  • Ricerca del personale
  • Selezione delle risorse umane
  • Strumenti di gestione

Professori

Gian Federico  Arkel

Gian Federico Arkel

Dott. in Scienze Aziendali

Programma

  • Introduzione sulle basi dell'organizzazione del lavoro
  • Strumenti per gestire la ricerca, selezione e formazione del personale
  • I vari tipi di formazione e le loro funzioni
  • La gestione efficace delle risorse umane
  • Le risorse umane come fattore di sviluppo organizzativo e vantaggio competitivo
  • Modalità di incentivi per la motivazione delle risorse umane
  • Esempio di caso aziendale
  • Simulazione mediante lo sviluppo di un breve elaborato di un caso aziendale per verifica apprendimento

Ulteriori informazioni

il corso non costa eccesivamente ed è ben strutturato; 
l'apprendimento semplice in quanto il testo è già un sunto delle nozioni più rilevanti in tale ambito;
si può svolgere tranquillamente da casa;
si fornisce assistenza tramite mail e risposta in tempi consoni;
Il mercato del lavoro offre opportunità di lavoro e/o stage in tali ambiti;
opportunità di collaborare nel rendere un ambiente lavorativo, un BUON ambiente!
Ho conoscenza teorica e pratica nell'ambito sia come studi, dipendente, consulente

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